オンライン＋リアル時代のマネジメント思考法「チームマネジメントの極意」

También conocido como "Management Thinking in the Age of Online + Real-Time", este curso transformará tu enfoque en 【チームマネジメントの極意】 . En un mundo donde el trabajo remoto se ha vuelto la norma, es crucial adaptar nuestras estrategias de gestión para mantener y mejorar la productividad de los equipos.

Cómo esta curso te beneficiará:

• 🔹 Puntos clave de la gestión de equipo: Aprenderás tres puntos esenciales que establecerán las bases para una gestión efectiva en cualquier entorno, ya sea online o offline.
• 🔹 Acciones a tomar: Implementarás tres acciones concretas que harán la diferencia en la manera en que lideras y gestionas tu equipo.
• 🔹 Errores comunes a evitar: Descubrirás tres errores comunes que muchos líderes de equipo cometen en este nuevo paradigma de trabajo, y cómo evitarlos.

Desafíos Actuales de la Gestión de Equipo:

• ¿Cómo mantener la comunicación efectiva y el espíritu de equipo en un entorno remoto?
• ¿Cómo adaptar las prácticas de gestión para enfrentar la incertidumbre y la complejidad del mundo VUCA (Volátil, Incierto, Complejo y Ártico)?

Qué te ofrece este curso:

• Perspectivas de Experto: Aprende de 前田 鎌利 , un instructor con experiencia comprobada en más de 200 empresas, ofreciendo soluciones de capacitación, conferencias y consultoría que se adaptan a diversas culturas corporativas.
• Estrategias Prácticas: Obtén consejos concretos y estrategias probadas para gestionar equipos de manera eficiente en el contexto actual.
• Desarrollo Personal y Profesional: Transforma tu forma de pensar como líder de equipo, y con ello, impulsa el cambio en tu organización, mejorando la productividad y dando un salto hacia tu propia evolución personal y profesional.

¿Por qué elegir este curso?

• Resultados Orientados: No solo te teóricos, sino que te capacitará para implementar cambios tangibles en la manera en que lideras tus equipos.
• Entrenamiento Personalizado: Aunque cada equipo es único, los principios y estrategias que aprenderás se adaptan a cualquier situación y contexto.
• Adaptabilidad y Flexibilidad: En un mundo en constante cambio, la gestión de equipo también debe ser ágil y adaptativa a las nuevas realidades.

🎓 Kiwwena este momento y teji un camino hacia tu futuro con [チームマネジメントの極意]. Atrévete a transformar el potencial de tus equipos y a alcanzar resultados excepcionales. Regístrate y empieza a ver cómo la gestión de equipo puede ser una obra de arte maestra con las herramientas que te proporcionaremos.**

Este curso es tu oportunidad para superar los desafíos del trabajo remoto y convertirte en un líder de equipo capaz de manejar cualquier situación con eficacia y creatividad. ¡No dejes que la distancia entre ti y tus metas sean más larga que el camino hacia el éxito!

**Overall Course Rating:_ 4.27_

Course Summary: This course provides a comprehensive understanding of management within the context of modern work dynamics, such as dual environments including online and in-person work. It emphasizes the critical aspects of management, including the evaluation of leadership, the importance of subordinate empowerment, effective communication strategies, and actionable steps for implementation. The content is structured in a clear and practical manner, making it an invaluable resource for both managers and those aspiring to take on managerial roles.

Pros:

• Comprehensive Content: The course covers key management principles and provides practical examples and scenarios that help to solidify understanding.
• Practical Application: Each section offers important points and real-life situations, making it easy to apply the knowledge learned directly to one's work practices.
• Clear Structure: The content is presented in a way that is easy to understand and implement, with specific keywords like "Care" and "Outside Brain/Memory" (外能) being highlighted and explained effectively.
• Emphasis on Leadership: It highlights the importance of not just achieving through one's own performance but also through nurturing successors and challenging oneself with new endeavors.
• Modern Relevance: The course acknowledges the duality of remote work and physical presence in the workplace, providing insights into managing both effectively.

Cons:

• Repetitive Information: Some previous learners found some aspects of the content to be repetitive or felt that it could have been presented more engagingly.
• Engagement Level: There were mentions that the course needed more variety in presentation style to maintain engagement, particularly for those who had attended previously.
• Communication Techniques: While it covers communication strategies, a few learners suggested a deeper dive into specific techniques like "question → agreement → question" and its application in practice.

Key Takeaways from Reviews:

• The course effectively communicates the importance of managing both tangible outcomes and the well-being (Care) of subordinates.
• It underscores the value of empowering subordinates to foster independence and innovation.
• The concept of "Outside Brain/Memory" (外脳) is clearly explained, offering insight into effective communication and delegation strategies.
• There is a strong focus on recognizing and addressing management's Non-Go's (NG), ensuring that universal advice for managers is beneficial to all, regardless of age or gender.
• The course provides actionable insights that can be directly applied in a personal capacity, with tools for self-reflection and improvement.

Final Thoughts: This course receives high marks for its clear, practical, and well-structured content. It is particularly beneficial for those looking to improve their management skills or for those stepping into managerial roles. The insights on dual work environments and the emphasis on communication and subordinate empowerment are timely and essential in today's dynamic workplace. While some learners would have appreciated a more diverse presentation style, the course's content is generally effective and impactful.