Hiện thực hóa các mục tiêu thăng tiến

Để luôn ở thế thắng, người đi làm cần vận hành ở 'tâm thế' nào? Mới vài năm trước đây, mọi người nghe khuyên về 'quản trị nghề nghiệp', nhưng 'chiến lược nghề nghiệp' giờ đây mới chính là chìa khóa vàng.

Con người chiến lược là tầm nhìn của người thức thời. Có 03 lộ trình cho chúng ta chọn lựa. Sứ mạng của con người chiến lược là thiết lập và vận hành cỗ máy thăng tiến nghề nghiệp trong tổ chức và vượt khỏi tổ chức. Làm cách nào con người chiến lược có thể thăng tiến? Thăng tiến thành công là kết quả của cỗ máy thăng tiến giúp tạo ra lợi thế cạnh tranh qua các giá trị khác biệt.

Nhiều người hiểu biết, giỏi việc nhưng không thể thăng tiến sau bao nhiêu là năm làm việc chăm chỉ, tính toán mọi thứ, tận dụng đủ các chiến lược và chiến thuật. Rồi học thêm, nâng cấp, và cuối cùng phát hiện ra là làm tốt hơn vẫn không đủ để tạo lợi thế khác biệt. Để thăng tiến, tài năng thôi vẫn không đủ. Thế thắng tất yếu và thăng tiến bền vững đòi hỏi cách tiếp cận mang tính chiến lược khác biệt. Có 03 chiến lược để mỗi người sử dụng. Có 03 nhóm kỹ năng cần mài bén. Người thành công hơn không hẳn thông minh hơn mà đôi khi họ tìm biết trước cơ hội và nắm lấy nó. Cơ hội thăng tiến không nhiều và đến bất ngờ. Hãy sẵn sàng!

Thăng tiến trên thực tế gắn chặt với mảnh ghép 'thời cuộc'. Thời thế và tình thế thay đổi nhanh chóng và nhiều bạn mất dần khả năng kiểm soát và tận dụng ưu thế hiện có. Nếu không thể kiểm soát tốt được nữa, bạn cần làm gì khác hơn? Các chuyên gia phát triển nghề nghiệp khuyên gì?

Nếu bạn muốn thực hiện các mục tiêu thăng tiến nhanh trong vòng 6 tháng hay 1 năm tới,

a. hãy bắt đầu với khóa học này,

b. xem nhanh thư viện videos chuyên gia (link trong bài học)

c. và dùng ngay các công cụ giúp thăng tiến trong cuốn cẩm nang Thăng tiến 4.0!