Title
Learning and Development (L&D): Mastering Employee Training
Master Learning & Development (L&D), Instructional Design, and Employee Training to Drive Workforce Growth & Business
0
students
3 hours
content
Mar 2025
last update
$199.99
regular price
What you will learn
Master the fundamentals of Learning & Development (L&D) and its role in business strategy and workforce growth.
Understand instructional design principles and apply models like ADDIE, Bloom’s Taxonomy, and Kirkpatrick’s Evaluation Model.
Develop effective employee training programs tailored to organizational learning needs.
Conduct training needs assessments (TNA) to align learning objectives with business outcomes.
Create structured corporate training programs using blended learning, microlearning, and gamification techniques.
Enhance employee engagement and retention through strategic L&D initiatives.
Apply adult learning theories to improve knowledge retention and practical application in the workplace.
Evaluate training effectiveness and ROI using data-driven learning analytics.
Develop post-training support systems to ensure long-term skill development and knowledge application.
Implement coaching and mentoring strategies to foster continuous employee growth.
Integrate HR and L&D strategies to support talent management, career development, and succession planning.
Use technology in corporate training including LMS platforms, AI-driven learning, and virtual training solutions.
Manage change within organizations by aligning training programs with organizational development initiatives.
Develop leadership and management skills to drive a strong learning culture within an organization.
Why take this course?
이 텍스트는 온라인 cours에 대한 자세한 설명입니다. 이 코스는 학습 및 개발(L&D) 분야의 전문가, HR 전담자, 교육자 또는 비즈니스 리더에게 얻을 수 있는 기술과 지식을 제공합니다. 코스는 Mike Pritula, L&D, 내구 설계 및 기업 훈련 전문가로서의 경험을 바탕으로, 참가자들이 직원 교육 프로그램의 설계부터 평가까지를 진행할 수 있도록 지침을 제공합니다. 코스는 녹화된 강의, 수동 작업 및 전문가 피드백을 통해 유연한 온라인 학습 경험을 제공하며, 참가자들이 L&D 전략을 강화하고 기업 성공에 대한 리더십을 발전시키는 데 도움을 주고, 완료 후 L&D 인증서를 발급받을 수 있습니다.
이 코스의 주요 특징은 다음과 같습니다:
- 전문가 지도: Mike Pritula를 비롯하여 다른 L&D 분야의 전문가들로부터 학습합니다.
- 실용적 응용: L&D 템플릿, 체크리스트, 학습 모델, 그리고 실제 사례 연구와 같은 도구를 통해 실질적인 애플리케이션을 경험합니다.
- 유연한 온라인 학습: 자기 주도적으로 학습할 수 있는 녹화된 강의, 실무 제출물, 전문가의 피드백을 포함하고 있습니다.
- 인증 획득: 코스를 성공적으로 완료한 후 L&D 인증서를 받을 수 있습니다.
이 코스는 학습 및 개발의 중요성을 강조하며, 기업의 성장과 ERP(Enterprise Resource Planning), 인사 관리, 보상 시스템과의 통합 등을 포함한 넓은 L&D 전략을 설계하고 구현할 수 있는 능력을 개발하도록 설계되었습니다.
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6492713
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28/02/2025
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28/02/2025
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