ピーコックアンダーソンのプログラマー仕事の流儀

ピーコックアンダーソンの仕事のやり方，考え方，使用しているリソースなどを紹介。プログラマーの新人研修としてもご覧いただけます。

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What you will learn

プログラマーの時間の使い方

見積の仕方

わかりやすい設計書の書き方

設計レビューのコツ

ホウレンソウのやり方

プログラマーの心構え

Why take this course?

ピーコックアンダーソンのプログラマー仕事の流儀

どうもこんにちは，ピーコックアンダーソンです。

今回は「プログラマー仕事の流儀」という事で，

私が普段から仕事で気にかけていることや，

効率化のためにやっていること，使っているツールなどを

紹介しています。

よろしければご覧ください。

#00_はじめに

S1_#01_ファーストチェス理論

S1_#02_2割の時間で8割造り，8割の時間で制度を高める

S1_#03_見積の流儀

S1_#04_時間の使い方

S1_#05_残業は納期に間に合わない時しかしない

S1_#06_時間になったらキリの悪い状態で帰る

S2_#01_マインドマップ

S2_#02_サクラエディタ

S3_#01_常に触れているキーボードにこだわる

S3_#02_サインペンとバインダー

S3_#03_デスクトップはゴミ箱だけにする

S3_#04_ショートカット

S3_#05_眼鏡

S3_#06_勉強の流儀

S4_#01_わかりやすい設計書の書き方

S4_#02_設計書は地図

S4_#03_ExcelかWordか

S5_#01_不安なところやあいまいなところほど大げさにレビューする

S5_#02_対面に座らない

S5_#03_可能な限りプロトタイプを作る

S5_#04_レビューで仕様の相談をしない

S6_#01_コードレビューの流儀

S6_#02_保守の流儀

S6_#03_テストするために実装がある

S6_#04_バグをコーディングした人のせいにしない

S7_#01_人に何かを説明する時は

S7_#02_上司に呼ばれたら

S7_#03_資料作成を命じられたら

S7_#04_修正を命じられたら

S7_#05_質問の流儀

S7_#06_システマチックな連絡体系

S8_そもそもプログラマーというものは

おわりに

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Reviews

Yuki

September 6, 2023

ここまでの話は、全部そのとおりかと思いました。要求に対しリソースや時間が与えられていないと思うのと、完璧を求めすぎるところもあるかなと。それらの要求に対し、そこそこに中途半端な状態で、まともに答えて来たのもあまり良くないのかも。

中田悠貴

July 25, 2023

Udemyに講座をアップロードするぐらいの意識の高い人の働き方を知ることで、マンネリ化しつつある自身の働き方を変えてみるモチベーションになったこと、また動画の一つひとつが要点を簡潔に短くまとめられていて、サクサク視聴を続けやすいのがとても気に入り、星五つとしました。

佐藤賢治

July 12, 2023

人の考え方が分かって有意義でした。エクセル、漢字変換、マインドマップ等色々な設定とかは勉強に成りました。マインドマップの考え方は整理に向いていて参考に成りました。先人の考えは滅多に聞けないので目から鱗ものでした。とても面白かったです。

November 6, 2022

基本的な考え方が、現在の自分の考え方と共通していて安心しました。自社の連絡体制がロスを発生し易い状態であり、「システマチックな連絡体制」を参考に自部署だけでも改善したいと思います。講義の中に出てくる「紙に書く」実際の内容が見てみたかったです。

Kozo

September 13, 2022

プログラマー歴が２・３年目の方にお勧めします．ある程度経験があると「なるほど！」と腹に落ちる事柄を見つけられます．動画の中でも言及されていましたが「すべてを参考にする」わけではないので自分で取捨選択が必要です．

緑川達也

August 31, 2022

ビジネス書に載っているようなことを個人の経験に落とし込んで語られている点で非常に実践的に感じる。一方で、主観であることを強調しすぎている、あるいはそういう話し方をされているため、冒頭でうさん臭く感じてしまう。

Tayuna

August 31, 2022

ここでのプログラマ＝ソフト開発者、というのはどこかに書いておいたほうが良い。ソフト開発者として初めて働くときに視聴したほうが良い動画。そんなに沢山の情報はないが、だからこそ余計なこと・変なことは言っていないので良い。

山本大椰

April 18, 2022

開発に携わる人なら心得ておきたいマインドを学ぶことができ、業界に入ったばかりで右も左も分からない自分には大変参考になりました。ズバズバと歯に衣着せぬ物言いでご説明されており、実際にこう思っているんだな…と現場を想像し、楽しみながら視聴しました。

井田陽介

April 13, 2022

PG以外にも社会人として学ぶ姿勢を再認識する良い講義でした。特定のスキルが身に付く！というような講義ではないですが、社会人マナー！のような講義よりもよっぽど役に立つ生きた現場の声だと思います。私は社会人10年目（元PG、SE）ですが、改めて意識したいポイントが多々ありました。貴重な経験談、お話ありがとうございました。

野呂是

February 21, 2022

８０：２０の考えは参考になりそう。昔仕事をしたときの見積もりでは、これくらいで出来るかなと感じた時間の1.5倍の期間を提示し、多くの残業をする事でギリギリ間に合う、という事が多かった。７割～８割のたたき台を２割の期間で行ったとしたら似てくるような気はする。　ただし自分の時間で勉強したことを評価して貰える環境というのは多いんだろうか？と思えてしまう。昔はかなり大人数での仕事を行い、今は逆に極少人数で仕事をしており、丁度いい人数・体制を経験していないせいなのだろうか？

菊地

December 9, 2020

わかっていても、残業してしまって霹靂している自分がいました。もう何十年も。自分の成長が止まっている感じがあり、周りにおいていかれている感じがあり、とても危機感を感じておりました。２・８の法則は一番わかりやすかった。時間の流儀は早速今日から取り入れます。

水口純平

December 6, 2020

小売業からIT業界に中途で採用で飛び込みました。新人研修のようなものはなく、現場で生き残るためのものを場当たり的に習得してきました。この講座を最初に聞いておけば現在地点は違うものになっていたと思います。ただ、苦労したから作者様の言うことが身にしみて実感できるのかもしれません。私と似たような状況の方は、受講をお薦めします。

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