Gestão integrada de controles internos (curso completo)
Forma operacional dos principais módulos de um sistema integrado de controles internos e sua utilização pelas empresas.
What you will learn
Conhecer as funcionalidades dos principais módulos dos controles internos integrados de empresas que utilizam sistemas ERP;
Identificar o fluxo de atividades dos controles internos e a integração entre os diversos módulos;
Saber definir limite e avaliar o perfil de usuários de um sistema ERP para que eles possam utilizar com segurança os recursos dos módulos desses aplicativos;
Cadastrar, alterar, atualizar e manter a integridade dos dados dos sistemas. Criar parâmetros para geração de relatórios específicos disponíveis nos sistemas;
Utilizar um sistema integrado (ERP) envolvendo as diversas áreas de uma empresa. Criar relatórios gerenciais com informações objetivas. Aplicar alguns filtros;
Definir critérios para controle de acesso a um sistema, com base na hierarquia funcional dos usuários; estabelecer limitações de acessos a módulos específicos;
Analisar diversos relatórios gerados pelos módulos de um sistema integrado (ERP). Orientar outros usuários quanto às soluções de integridade dos sistemas ERP;
Identificar falhas e inconsistências em um sistema ERP. Definir mecanismos de proteção das informações de um módulo específico visando preservar os relatórios;
Avaliar desempenho de um sistema integrado e sua aplicabilidade; verificar a possibilidade de aderência, ou não, a determinado ramo de atividade de uma empresa;
Avaliar a viabilidade, os problemas esperados, os obstáculos e os possíveis benefícios que um sistema ERP de controle integrado pode proporcionar a uma empresa;
Discutir soluções, interagir e propor ações a supervisores ou então gerentes de TI e analistas para a melhorar a utilização de um determinado módulo de um ERP;
Desenvolver, quando necessário, múltiplas atividades em uma empresa. Gerar relatórios específicos a partir de modelo disponível em um módulo do sistema ERP;
Gerenciar ou então coordenar as atividades da gestão da informação em uma empresa, de qualquer porte, orientando e liderando equipes de trabalho da área.
Why take this course?
Apresentação prática e detalhada dos principais módulos de um sistema integrado de controles internos (ERP -Enterprise Resource Planning) e a forma de sua aplicação nas diversas áreas de uma empresa de pequeno, de médio ou então de grande porte.
Indicação das áreas de uma empresa que podem ser atendidas por um sistema integrado de controles internos e a relaçao que existe entre elas:
Na área administrativa são abordados os temas folha de pagamento, controle de pessoal, controle de circulação de pessoas, controle de circulação e de movimentação de veículos, controle de bens do ativo imobilizado, controle e segurança patrimonial;
Na área comercial são abordados os temas compras, estoques, faturamento, logística, marketing, vendas etc.;
Na área contábil são abordados os temas carteira fiscal, Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), contabilidade gerencial, relatórios gerenciais;
Na área financeira são abordados os temas cobrança, contas a pagar, contas a receber, caixa e bancos etc.;
Na área de produção são abordados os temas sistemas de custeios, controle e planejamento da produção, controle de estoque de produtos em fabricação e controle de produtos acabados;
No departamento jurídico, ou área correlata, são abordados os temas controle de processos trabalhistas e tributários, sistema eletrônico de informações (SEI), relatórios analíticos para provisionamento das contingências trabalhistas registradas no balanço patrimonial.
Além dessas informações, faze parte do conteúdo deste curso algumas perguntas e respostas sobre a utilização de um sistema integrado de controles internos.
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