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Leadership

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FEEDBACK Y RECONOCIMIENTO EFECTIVOS

Se un líder que deja huella en su equipo brindando reconocimiento y retroalimentación efectivos

4.42 (6 reviews)

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1 hour

Content

Mar 2021

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What you will learn

Comprender la importancia de dar retroalimentación y elegir los momentos apropiados para hacerlo

Conocer las características esenciales que debe tener una sesión de retroalimentación

Identificar los elementos claves para el antes , durante y después de la sesión de retroalimentación

Conocer las técnica para dar una retroalimentación con una comunicación asertiva y emporada

Comprender la importancia del Reconocimiento como retroalimentación positiva, tipos de reconocimiento y como debe hacerse


Description

En cierto sentido, la retroalimentación es una de las tareas más importante de un Líder, pero en realidad es una de las más temida y más aplazadas. Según un estudio realizado  el 71% de los empleados que abandona una empresa lo hace porque siente que no se valora su esfuerzo, es decir, por falta de feedback y reconocimiento  y si no la abandonan las consecuencias se reflejan  en una alta  tasa de desmotivación dentro de la empresa, y con una gran cantidad de empleados que no están rindiendo a su máximo potencial por una falta de feedback.

Es imperativo entonces que los Lideres desarrollen el habito y la habilidad para dar retroalimentación y reconocimiento a su gente , impactando positivamente en su Ser y en su Hacer y aportando a su desarrollo integral . A todo Líder le gustaría dejar huella en su equipo , ser parte de su crecimiento, y esta es una muy buen manera de hacerlo.

El curso esta estructurado en tres partes fundamentales: el ANTES, como me debo preparar para dar un feedback efectivo -el  DURANTE,  el proceso que debo llevar a cabo en  la sesión de feedback y las técnicas que puedo utilizar  y el DESPUES, como debo dejar planteado un plan de acción y darle seguimiento. También encontrara una sección sobre el Reconocimiento, tipos de reconocimientos,  tips e ideas de como hacerlo para que tenga el impacto esperado.


Screenshots

FEEDBACK Y RECONOCIMIENTO EFECTIVOS
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Content

Introducción

Introducción

Características de una retroalimentación efectiva

Test clase 2

Antes - me preparo para dar una retroalimentación efectiva

Como prepararnos para tener una sesión de feedback efectiva

Test clase 3

Durante - Como dar un feedback que contribuya al desarrollo

Una sesión de feedback asertiva y humana

Comunicación asertiva y empoderada

Técnicas para facilitar la sesión de feedback

Test Sección 3

Después - Listos para ejecutar un plan de acción

Plan de acción

Reconocimiento

Que y como reconocer

Test Sección 5

Conclusiones

Conclusiones


3915504

Udemy ID

3/15/2021

Course created date

3/20/2021

Course Indexed date
Angelcrc Seven
Course Submitted by