Tech Recruiting - começando rápido (Básico)
Mercado, Tecnologia e Processos de forma ágil
What you will learn
Recrutamento de profissionais de tecnologia
Visão de mercado e porque está tão difícil contratar
Recomendações de processos seletivos ágeis
Why take this course?
Contratar pessoas desenvolvedoras no Brasil é um grande desafio. Segundo dados da Brasscom, estima-se que o deficit de vagas de profissionais de tecnologia no País chegue a 240mil profissionais até 2024.
Existem muitos desafios relacionados, como as diferenças entre o perfil digital e o perfil tradicional, os diversos jargões usados pelos profissionais e como descobrir o que está em voga em se tratando de tecnologia.
Quer ser competitivo em um mercado aquecido e contratar rápido? Seja você um profissional de RH, Tecnologia ou simples alguém que precisa contratar pessoas desenvolvedoras, esse curso é para você.
Nesse curso, você irá aprender:
- O que é a indústria 4.0?
- Perfil Digital
- Números que embasam o desafio de contratação
- Porque contratar Sênior é tão dificil?
- Como se dá a carreira em tecnologia e suas diversas ramificações
- O que é sênior de 2 anos de experiência e como lidar com eles
- Conhecimentos sobre os principais jargões, como Monolitos, SRE, Cloud Computing e afins.
- Porque é importante acompanhar as tendências de tecnologia.
- Sugestões de abordagem
- Como melhorar a quantidade de respostas
- Como medir Senioridade
- Sugestões de metodologias de análise de perfil
- Como lidar com a falsa senioridade
- Recomendações gerais de como se portar perante a comunidade de desenvolvedores
- Sugestões de formatos de processos de recrutamento enxutos
Esse curso não irá abordar rotinas de recrutamento, custos, contratos ou demais assuntos mais avançados relacionados a parte operacional de fechamento de vagas.