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【2021最新版】チームのパフォーマンスがぐっと上がる!シリコンバレー流効果的なフィードバックをチームに行う方法

本コースでは、米国シリコンバレーで実際に行われているフィードバックのスタイルを用いて、部下とのコミュニケーションの取り方やチームのパフォーマンスを向上させる方法をお伝えします。

4.57 (7 reviews)

【2021最新版】チームのパフォーマンスがぐっと上がる!シリコンバレー流効果的なフィードバックをチームに行う方法

Students

1 hour

Content

Jan 2021

Last Update
Regular Price


What you will learn

シリコンバレー流ビジネススキル

効果的なフィードバック

リーダーシップ

マネジメントスキル

部下との信頼関係を構築する方法

ゴール達成への意識改革


Description

Hello everyone! Welcome to our course "Silicon Valley Style Feedback".

「シリコンバレー流効果的なフィードバックの伝え方のコースへようこそ!」

現在以下のような悩みを抱えている方はいませんか?


?マネージャーの立場としてどのように部下に声をかけるべきか悩んでいる。

?期待している部下の力を最大限に伸ばしたいがどのようにすれば良いかわからない。


本コースでは、米国シリコンバレーで実際に行われているフィードバックのスタイルを用いて、部下とのコミュニケーションの取り方やあなたのチームのパフォーマンスを向上させる方法をお伝えします。コースは全て日本語で行われ、日本のビジネスシーンで使えるように設計されています。プロフェッショナルなコミュニケーション能力を向上させたい方は是非この機会にご受講下さい。


本コースでお伝えする内容は、サンフランシスコ出身講師のBryan Jacopが米国カリフォルニア州シリコンバレーにて、これまで10年以上に渡り実際に現地のビジネスマンへ行ってきたトレーニングや自身のマネージャーとしての経験に基づいて構成されています。

※講師は日本語がネイティブ言語ではありませんが、このコースの内容が日本の皆さんにとって簡単に理解できるように本コースは日本語で話しています。ベストを尽くしましたが、時々メモを見ながら話さなければならない時があり、発音や文法がスムーズではない箇所がありますが、自身の言葉で伝えたかったのであえてそのまま使用しています。以上の点について受講前にご理解頂けますと幸いです。


最後に、このコースの内容をより理解して頂けるように、それぞれのセッションの内容やメモ欄を載せたワークブックをお付けしていますので是非ご活用下さい。


それでは、皆様にお会いできる事を楽しみにしています!



Content

Introduction

ご挨拶

アウトライン

Session 1:フィードバックの紹介

Intro

フィードバックとは

パフォーマンス

効果的なフィードバック

ポジティブ・フィードバック

ネガティブ・フィードバック

最も多くフィードバックを受けるべき人

エクササイズ

テスト

Test Answer

Session 2 : フィードバックではない例

Session 2: フィードバックではない例

フィードバックVS

警告

許されない行動

Session 3 : フィードバックの構造

Session 3: フィードバックの構造

聞く

相手の行動

結果

リクエスト

エクササイズ

Session 4 : フィードバックを伝える

Session 4: フィードバックを伝える

フィードバックを伝える際に適さない環境

伝えるタイミングの見極め方

伝える相手への思いやり

笑顔で伝える

Session 5 : 追加ポイント

Session 5: 追加ポイント

ロール・パワー&フィードバック

フィードバックの習慣付け

フィードバックの頻度と繰り返し

Session 6 : ロールアウト・運用開始

Session 6: ロールアウト・運用開始

ロールアウトとは

準備

説明

エクササイズ

Session 7 : ブリッジの架け方

Session 7: ブリッジの架け方

ブリッジング

ブリッジング戦略(上)

ブリッジング戦略(下)

覚えておこう

パワハラ(上)

パワハラ(下)

最後に

復習・リキャップ

ボーナスレクチャー


Reviews

伊郷拳人5 March 2021

受講して良かったと思う講座でした。フィードバックの目的や構造、実施する上での時制やタイミング・伝え方等の注意事項などが網羅されており、体系的に学ぶ上では非常に効果がある講座でした。ただ、私の理解力に欠けていたのか、リクエスト式ということ以外シリコンバレー流の特徴がわかりませんでした。より学びたかった点は2点あり、1点目はフィードバックの内容に関する深掘りです。フィードバックフィードバックの例については、仕事への姿勢に関する内容(遅刻、靴の傷など)が多く挙げられていましたが、ビジネスパーソンが現実に部下に対して行う実務に則した具体的な例やその注意点(40%の結果に対しては、50%のフィードバック等)など、フィードバックの中身に関する踏み込んだ内容をより学びたいと思いました。2点目は、昨今のコロナ禍においてテレワークの推進など、就労環境が代わり部下と対面する機会が稀になっている中でのフィードバックの方法・注意点等を学びたいと思いました。最後に蛇足ではございますが、字幕なし&短時間の講座であるなら、言葉の雑味(言い間違い、不要なつなぎ言葉など)の多さは利き手にとって理解の妨げになる恐れがあるかと思いますので、収録なのであれば撮り直しをした方が良いかと思います。

Y
Yatsuki14 February 2021

聞き取りやすく、例を上げてレッスンが進められるのでどんどん前向きに吸収できます。 チームでビジネスを進める中で情報やモチベーションを共有し、向上に繋がるよう今すぐ実践できるポイントがわかりやすく理解できました。

H
Hiroyuki4 February 2021

まずテーマの設定が良いと思いました。業務や立場に関わらず、誰にとっても必須のスキルでありながら、体系立って習ったことがなかったので大変勉強になりました。内容も、具体例が対話形式で紹介されていたのでわかり易かったです。Highly recommendedです。


3758912

Udemy ID

1/8/2021

Course created date

2/5/2021

Course Indexed date
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