Seguridad Psicológica para Equipos Altamente Efectivos

¿Qué es la seguridad psicológica? ¿cuáles son los efectos de la seguridad Psicológica en una Organización? ¿Cuáles son las cuatro fuerzas que aumentan las capacidades de un equipo?

Descubre las respuestas a estas preguntas y aprende como la seguridad psicológica es el ingrediente fundamental para el alto desempeño de un equipo.

En este curso te enseñamos como crear espacios psicológicamente seguros, como el adquirir esta práctica impacta de manera positiva la cultura de la organización, además de las ventajas de instaura esta herramienta dentro de tu equipo de trabajo.

Las Organizaciones de la era 4.0., reconocen la importancia de profundizar, y enseñar a sus lideres a crear espacios más humanos, donde las personas sea el centro, y los equipos puedan desempeñar su rol de ser “la unidad molecular donde ocurre la producción real, donde se conciben y prueban ideas innovadoras”

Lo cual ha puesto el foco en descubrir las claves para crear equipos efectivos, llegando al corazón del asunto: La Seguridad Psicológica.

Los retos del futuro del trabajo demandan entornos donde se potencien las capacidades de las personas y se abrace todo tipo de talentos.

Las organizaciones 4.0, son lugares capaces de crear ambientes de trabajo seguros psicológicamente, diversos, inclusivos, compuesto por personas de capacidades distintas, donde se combine y se aproveche la riqueza de género, edades, nacionalidades y culturas.