ROI - العائد على الاستثمار في التدريب

Return ON Investment - ROI

4.50 (2 reviews)
Udemy
platform
العربية
language
Human Resources
category
instructor
6
students
2.5 hours
content
Jun 2021
last update
$19.99
regular price

What you will learn

التعرف على اهمية عملية التدريب و التطوير للموظفين

التعرف على طرق قياس العائد من الاستثمار في البرامج التدريبية

التعرف على منهجية كريك باتريك في تقييم التدريب

التعرف على منهجية جاك فيليبس في تقييم التدريب

التعرف على هرم بلوم في قياس فعالية التعلم

التعرف على هي مصادر المعلومات التي نحتاج لها للحكم على فعالية التدريب

التعرف على ادوات قياس اثر التدريب

Donald Kirkpatrick Model

Description

تنفق العديد من المؤسسات عشرات او مئات الالاف الدولارات سنويا على تدريب و تطوير موظفيها بدون تقييم العملية التدريبيه وبدون قياس العائد من الاستثمار في التدريب .حيث يعتبر الانفاق على التدريب استثمارا و ليس مصروفا .

كما و يعمل المتخصصون في اقسام التدريب و التطوير على اقناع الادارة العليا بان المصاريف التي سيتم تخصيصها للتدريب سيتم ترجمتها الى نتائج حقيقية تعود بمردود ايجابى على المؤسسة .

سنتعرف في دورة العائد من الاستثمار في التدريب على العديد من المنهجيات و الادوات العلميه التي تستخدم في تقييم فعالية البرامج التدريبيه و قياس العائد من الاستثمار في التدريب .

محاور الدورة :

في هذا الدورة سيتم الحديث عن 5 وحدات اساسية

الوحدة الاولى : مدخل الى مفهوم التدريب و التطوير

الوحدة الثانية : تقييم البرامج التدريبيه

الوحدة الثالثة : اهداف التدريب

الوحدة الرابعة : منهجية كريك باتريك في تقييم التدريب

الوحدة الخامسة : منهجية جاك فيليبس في تقييم التدريب


خلينا نتذكر دائما ان عملية تقييم و قياس العائد على الاستثمار في التدريب عملية مستمرة تبدأ قبل تنفيذ البرامج التدريبية وتستمر حتى بعد تنفيذها .

التدريب استثمار في العقول بهدف سد الفجوه بين الاداء المطلوب و الاداء الفعلي . كلما زادت هذه الفجوة كلما زاد احتمال حصول خسائر داخل المؤسسة .

بشجعكم دائما على الاستثمار في التدريب و و تحاولو دائما الحصول على المعارف و المهارات الجديدة . تذكرو دائما انو المعرفه قوه او Knowledge is power

Content

مدخل الى مفهوم التدريب و التطوير

التدريب الفعال
مصادر المعلومات للحكم على فعالية التدريب
مفهوم التدريب و التطوير
هرم الجليد
عناصر التدريب الفعال
فوائد عملية التدريب و التطوير
اساليب التعلم و الفرق بين التدريب و التعليم
دورة حياة التدريب

تقييم البرامج التدريبيه

مفهوم تقييم التدريب
رحلة تقييم العملية التدريبيه
طرق قياس فعالية التدريب
ادوات قياس اثر التدريب
استبيانات تقييم الدورات التدريبيه
انواع امتحانات تقييم الدورات التدريبيه

اهداف التدريب

ما هو الهدف التدريبي
هرم بلوم
خصائص اهداف البرنامج التدريبي
صياغة الاهداف التدريبيه

منهجية كريك باتريك - Donald Kirkpatrick Model

هرم كريك باتريك لقياس اثر التدريب
تلخيص منهجية كريك باتريك مع امثلة عملية

منهجية جاك فيليبس - Jack Phillips Model

تعريف بمنهجية جاك فيليبس
خطوات تطبيق منهجية جاك فيليبس لقياس العائد من الاستثمار
حساب تكلفة المتدربين في البرامج التدريبية - معادلة رياضية
معادلة قياس العائد من الاستثمار في التدريب
مفاهيم خاطئة متعلقه بقياس العائد على الاستثمار
لماذا نقيس العائد من الاستثمار
صعوبات قياس العائد من الاستثمار
تلخيص خطوات قياس العائد من الاستثمار

Screenshots

ROI - العائد على الاستثمار في التدريب - Screenshot_01ROI - العائد على الاستثمار في التدريب - Screenshot_02ROI - العائد على الاستثمار في التدريب - Screenshot_03ROI - العائد على الاستثمار في التدريب - Screenshot_04

Charts

Price

ROI - العائد على الاستثمار في التدريب - Price chart

Rating

ROI - العائد على الاستثمار في التدريب - Ratings chart

Enrollment distribution

ROI - العائد على الاستثمار في التدريب - Distribution chart
4098114
udemy ID
6/3/2021
course created date
11/7/2022
course indexed date
Bot
course submited by