Recursos humanos analytics I People analytics em RH
Aprenda como usar analytics em excel para melhorar os indicadores de RH com exemplos práticos para alavancar resultados
What you will learn
Importância de Analytics em recursos humanos com os 4 níveis de análise para o profissional aprender
Os tipos de indicadores de desempenho (KPI) e medição em Recursos humanos
Como construir um modelo de machine learning (análise preditiva) para resolver problemas de negócios com pessoas em excel
Desmistificar o uso de números e dados no mundo de RH
A importância do profissional de RH para guiar e conduzir analytics à frente dos analistas de dados
Description
O uso de analytics que nada mais é que análises com uso de dados avançados e inteligentes estão varrendo todas as áreas de negócios do mundo e seus departamentos.
Não é diferente com recursos humanos, área que cuida das pessoas das organizações que vivem uma era em que o trabalho e comprometimento das pessoas é cada vez mais único, importante e considerado vantagem competitiva. É necessário sair de uma visão de que o RH "não entende" de números e ter coragem e ética de usar os dados para melhorar a vida das pessoas da nossa empresa.
PEOPLE ANALYTICS
Para ajudar você à trazer mais resultados para sua área de recursos humanos, vamos ensinar no curso o que é analytics, como vem ajudando as empresas à trazerem mais ganhos às organizações em diversos temas como produtividade, turnover, engajamento e treinamento. Falaremos de processos e de KPI's e como transformar os problemas em soluções com fatos e dados.
DIDÁTICA
Não faremos análises complexas e perder muito tempo em teorias. Faremos análises junto com a explicação das estatísticas e exemplos. E daremos o excel para vocês além de ensinar na instalação de uma ferramenta de análise de excel. Não é preciso conhecimento avançado de matemática. Quero que aprendas à montar e interpretar os dados na hora de apresentar para diferentes hierarquias na sua empresa.
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Conheça também meus outros cursos:
* Como estabelecer e analisar indicadores de desempenho (KPI)
* Gestão de Processos: Como Implantar, conduzir e melhorá-los
* PDCA na prática: Aprenda com exemplos focados em resultados
* Planejamento estratégico para Supermercados e Minimercado
* Gestão de custos e despesas: Técnicas de redução e orçamento
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