Udemy

Platform

العربية

Language

Leadership

Category

كيف تحفز الناس على فعل الاشياء

كيف تحفز الناس لعمل ما تريد

3.25 (17 reviews)

Students

1 hour

Content

May 2020

Last Update
FREE
Regular Price


What you will learn

كيف نحفز الناس على فعل الاشياء

ماهي الطرق النفسية لفعل ذالك

كيف ينفذ الموظفون الاوامر وبسعادة

كيف تكن كلمتك مسموعة

ما هي طرق مليتون للاقناع


Description

ماهي الحوافز

كيف تقنع الناس باستخدام علم النفس

ماهي الحوافز السبع

الجزرة والعصا  قوة القصص

العادات

حب الاتقان الغرائز حيل العقل

هل تتمتع بعلاقات جيدة مع الاخرين كيف تقنعهم بما تريد منهم عمله 

هل تتبع الخطوات السليمة في ذالك لماذا ينجح غيرك وانت لا تنجح

  أهمية التحفيز في العمل يُعتبر التحفيز العامل الأساسي الذي يُحرك الشخص من أجل الاستجابة، والقيام بسلوك مُحدد من أجل تحقيق هدف مُعين، ومُساعدة المؤسسة على إنجاز أمر مُعين، وهو يختلف عن الدوافع التي تُعرف بالرغبات، والحاجات التي تُوجه السلوك الإنساني اتجاه أهداف مُحددة، فالدافع للعمل شيء ينبع من نفس الفرد، ويُثير الرغبة بداخله في العمل، أيّ هو قوّة داخلية تدفع الإنسان للبحث عن شيء مُعيّن الأمر الذي يؤدّي إلى توجيه سلوكه، وتصرّفاته اتجاه ذاك الشيء، أمّا الحافز على العمل فهو شيء خارجي يوجد في المجتمع، أو البيئة المحيطة بالشخص يجذب الفرد عليه باعتباره طريقة لإشباع حاجاته التي يشعر بها، فإنّ الفرد الذي يشعر بحاجته إلى النقود يدفعه ذلك الشعور إلى البحث عن عمل، بحيث يكون تفضيله لعمل عن آخر هو قدر زيادة الأجر، وعلى الإدارة بكافّة مستوياتها أن تقوم بالتحفيز المعنوي، والمادي لأفراد مؤسساستها من أجل قيادتهم نحو تحقيق أهداف مُنظمة، وزيادة الإنتاج، إذ يحتاج الفرد إلى هذا التحفيز، فليس من يقوده إلى التطوير، والنجاح دوافعه الداخلية فقط.





Screenshots

كيف تحفز الناس على فعل الاشياء
كيف تحفز الناس على فعل الاشياء
كيف تحفز الناس على فعل الاشياء
كيف تحفز الناس على فعل الاشياء

Content

Introduction

Introduction

المحاضرة 2 العادات وقوة القصة

محاضرة 3 الجزرة والعصا والغرائز

محاضرة 4 الاتقان وحيل العقل

تطبيق الاسترجيات على الواقع وطرق مليتون للاقناع

اسئلة لاختبار الفهم

اسئلة لاختبار الفهم


3137768

Udemy ID

5/17/2020

Course created date

5/24/2020

Course Indexed date
Bot
Course Submitted by