Perilaku Organisasi

Mata kuliah ini merupakan salah satu mata kuliah yang memberikan ciri khas agar mahasiswa lulusan memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam memahami perilaku individu di dalam suatu organisasi. Mata kuliah ini mengajarkan dampak dari perilaku individu dan kelompok terhadap kinerja organisasi.

Mata kuliah ini merupakan pembahasan mengenai perilaku manusia dalam organisasi dalam kaitannya dengan efektivitas organisasi. Aspek yang diamati dalam studi perilaku ini dilihat secara bertahap mulai dari perilaku individu, perilaku kelompok dan sistem organisasi.

Pokok Bahasan 1: Pendahuluan

Pokok Bahasan 2: Dasar Perilaku Individu

Pokok Bahasan 3: Kepribadian dan Emosi

Pokok Bahasan 4: Persepsi dan Pengambilan Keputusan

Pokok Bahasan 5: Motivasi

Pokok Bahasan 6: Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja 1

Pokok Bahasan 7: Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja 2

Pokok Bahasan 8: Dasar Perilaku Kelompok dan Team

Pokok Bahasan 9: Konflik dan Manajemen Stres

Pokok Bahasan 10: Kekuasaan dan Politik

Pokok Bahasan 11: Teori - teori Organisasi Kontemporer

Pokok Bahasan 12: Budaya, Perubahan, Inovasi dan Desain Organisasi (1)

Pokok Bahasan 13: Budaya, Perubahan, Inovasi dan Desain Organisasi (2)

Pokok Bahasan 14: Budaya, Perubahan, Inovasi dan Desain Organisasi (3)

Best Practice (tips dan trick) mempelajari Mata Kuliah

Untuk menguasai mata kuliah daring, hal yang dapat dilakukan, antara lain:

1. Pahami konsep dasar dengan baik dan benar.

2. Ikuti langkah- langkah aturan perkuliahan yang sudah dintentukan.

3. Banyak mencari informasi dan referensi lain (videp, artikel, contoh kasus dll)

4. Mengerjakan tugas dengan baik dan benar.

Referensi Mata Kuliah

1. Stephen P Robbins & Timoty A. Judge, 2015. Organizational Behaviour (Perilaku Organisasi Edisi 16), Jakarta: Salemba Empat

2. Astadi Pangarso, 2016. Perlaku Organisasi (Buku Ajar), Yogyakarta: Deepublish