Performance Evaluation: пошаговая технология проведения

Технология разработки и внедрения Оценки Эффективности: опыт реальных компаний

4.30 (24 reviews)
Udemy
platform
Русский
language
Management
category
Performance Evaluation: пошаговая технология проведения
124
students
2 hours
content
Jul 2020
last update
$19.99
regular price

What you will learn

1. Цели и задачи PE

2. Бизнес-процесс PE

3. 1 Этап_Подготовка к PE

4. 2 Этап_Разработка материала для обучения

5. 3, 4, 5 Этапы_Обучение руководителей, разработка формуляров

6. 6 Этап_Проведение PE

7. 7 Этап_Диагностика удовлетворенности и выгорания

8. 8 Этап_Разработка и презентация отчетов

Description

ЧТО ИЗМЕНИТСЯ ПОСЛЕ КУРСА


Вы сможете сфокусировать усилия всех сотрудников на достижения.

Это значит, что все поставленные цели и планы будут выполняться и перевыполняться. Будет расти доход и прибыль.


Вы научитесь повышать и удерживать вовлеченность сотрудников без денег.

Таким образом, у компании будет улучшаться имидж, как для клиентов, так и для потенциальных кандидатов.


Вы сократите потери в основных бизнес-процессах.

Бизнес станет намного эффективнее, что позволит сохранить много времени, а значит и денег.


Вы улучшите коммуникацию на всех уровнях компании.

Люди начнут открыто общаться друг с другом. Это значит, что в скором времени склоки, интриги, конфликты перестанут раздирать ваш коллектив.

Content

Введение

Цели и задачи Performance Evaluation
Бизнес-процесс PE
1 Этап_Подготовка к PE
2 Этап_Разработка материала для обучения
3, 4, 5 Этапы_Обучение руководителей, коммуникация и PR
6 Этап_Проведение PE
7 Этап_Диагностика удовлетворенности и выгорания
8 Этап_разработка и презентация отчетов

Reviews

Nikaleta
June 4, 2022
Мне кажется, что для изучения курса нужны все-таки какие-то первоначальные данные. Для меня, человека, который не сталкивался с данной тематикой, некоторые моменты оставили вопросы. В целом, есть полезные дополнительные ресурсы, что помогало лучше освоить тему. Больше хотелось видеть упор на РЕ для конретного сотрудника (т.е. когда РЕ уже есть в организации), а не для всех, с т.зр. внедрения такого инструмента. Спасибо!
Veronica
July 6, 2020
Я осталась в полном восторге от этого курса! Несмотря на то, что у меня до прохождения курса уже была неплохая база понимания процесса оценки персонала, курс оказался для меня исключительно полезен своей практической ориентированностью. Это четкая пошаговая инструкция того, что именно, с какой целью и в какой последовательности делать + готовые шаблоны для документации процесса. Никакой "воды" и переливания из пустого в порожнее. Большое спасибо Светлане за ясность и доступность изложения и за то, что после прохождения курса осталось четкое ощущение того, что я владею инструментом. на мой взгляд, курс подойдет как тем, кто совсем новичок в этой теме, так и опытным HR-ам, желающим наладить процесс системной оценки персонала.

Charts

Price

Performance Evaluation: пошаговая технология проведения - Price chart

Rating

Performance Evaluation: пошаговая технология проведения - Ratings chart

Enrollment distribution

Performance Evaluation: пошаговая технология проведения - Distribution chart

Related Topics

3287230
udemy ID
7/1/2020
course created date
7/5/2020
course indexed date
Bot
course submited by