【新人指導で知らないとマズい】OJTの全てが学べる「OJT大全」（育成計画書シート付）

＝本講座特色＝

特徴１　忙しいビジネスパーソンのための
　　　　効率的に学べる”オールインワン型の講座”

　　※ＯＪＴの実践方法の”押さえるべき項目”を
　　　効率的に学べる講座
　　

　【学べること】
　　
　　【Ⅰ】　ＯＪＴ（現場指導）の基本

　　　　　（１）OJTとは何か
　　　　　（２）効果的なOJTの進め方：全体の流れ

　　　　　（３）「コーチング、メンタリング」との違い

　　　　　（４）OJTの意義（教わる側、教える側にとって）

　　【Ⅱ】　ＯＪＴの準備と計画立案

　　　　　（１） OJTを成功させる鍵「計画立案と準備」
　　　　　（２）OJTで計画するべきこと

　　　　　　　　（ゴール、マイルストーン、履修項目など）

　　　　　（３）育成計画書の項目

　　　　　　　　※ダウンロードできる「育成計画書」有

　　　　　　　　
　　【Ⅲ】　OJTの効果的な教え方、指導法
　　　　　（１）OJTの4段階職業指導法　　　　　　　　
　　　　　（２）Showのコツ　/　仕事の全体像を把握

　　　　　（３）Tellのコツ　/　具体的に説明

　　　　　（４）Doのコツ　/　仕事を体験してもらう

　　　　　（５）Checkのコツ　/　修正点の確認

　　　
　　【Ⅳ】　OJTのフィードバック、振り返り　　　
　　　　　（１）フィードバックの全体像

　　　　　（２）OJTの振り返り項目　　

　　　　　　　　※ダウンロードできる「チェックシート」有　
　　　　　（３） 困ったメンバーへの対応方法

　　　　　（４）効果的な褒め方・叱り方

　　　　　（５）気付きを与える質問法

　　　　　（６）本人の主体性を引き出す「GROWモデル」

特徴２　実践経験が豊富な講師が講義

　　　　　３０冊以上のビジネス書をリリースするベストセラー著者で、
　　　　　年間２００回登壇し、リピート率９割を超える人気企業講師。
　　　　　講師の伊庭はリクルートでトップセールスとして数々の表彰を受け、
　　　　　その後は営業部長、関連会社の代表を歴任したマネジメント経験が
　　　　　豊富なたたき上げ。だからこそ、伝えられる本物のスキルを紹介。