Metodologia de Compliance Digital Trabalhista
Influência da Fiscalização Eletrônica | eSocial | EFD-Reinf | DCTF Web | SPED
What you will learn
Adaptar o modelo de gestão de pessoas e fornecedores à nova realidade promovida pela fiscalização eletrônica realizada a partir do Governo Digital
Utilizar novas tecnologias para a gestão de processos de negócios
Conduzir processos de comunicação e treinamento junto às mais diversas áreas da empresa, que tem papel chave em todo processo
Planejar, conduzir, avaliar e implantar projetos relacionados aos mais variados subsistemas de Gestão de Pessoas e Fornecedores
Why take this course?
O desenvolvimento cada dia mais veloz da tecnologia vem revolucionando a vida das pessoas, das empresas e dos governos, e vem sendo definido como um processo de Transformação Digital.
O Governo vem constantemente aprimorando e ampliando controles que garantem maior eficiência na prestação de serviços públicos e aumento de arrecadação, em função da capacidade exponencial de fiscalização eletrônica promovida por diversas iniciativas como o eSocial, a EFD-Reinf, a DCTF Web e demais módulos do SPED.
Por consequencia, empresas e profissionais devem incorporar no seu dia a dia o conceito de Compliance Digital, que consiste na combinação de uma postura empresarial de conformidade aos valores éticos e ao ordenamento jurídico vigente, com a utilização de tecnologia em consonância com os preceitos da transformação digital.
Neste cenário automatizar seus processos é condição básica para uma gestão eficiente e preventiva.
Mas de nada adianta automatizar, uma vez que você, profissional de gestão de pessoas e de fornecedores, precisa se capacitar continuamente para interpretar os dados gerados pela automação, e agir com base em seus indicadores.
Neste contexto convidamos você a conhecer a Metodologia de Compliance Digital Trabalhista, para te incentivar a "pensar fora da caixa" e atuar de maneira mais integrada e assertiva.
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