Manajemen Sumber Daya Manusia
Akan mempelajari terkait konsep dan proses pengelolaan karyawan di organisasi untuk mencapai keunggulan organisasi
What you will learn
Mengelola SDM dengan menggunakan pendekatan sistem yang tepat
Mengelola SDM dengan menggunakan pendekatan konsep - konsep perilaku secara individual
Mengelola SDM dengan menggunakan pendekatan konsep - konsep perilaku secara kelompok
Melakukan pengembangan organisasi
Why take this course?
🚀 Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi untuk Keunggulan Organisasi 🎓
Deskripsi Kursus:
"Kembali ke dasar dengan pemahaman yang mendalam tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) yang luar biasa. Kursus ini dirancang untuk mengungkapkan rahasia kunci dalam pengelolaan karyawan yang efektif dan menjanjikan, memastikan Anda dapat menciptakan keunggulan yang berkelanjutan bagi organisasi Anda.
Apresiasi Kursus:
-
Konsep dan Teori Dasar: Kursus ini akan membawa Anda melalui konsep dan teori HRM yang dasar, yang dikembangkan berdasarkan perkembangan lingkungan eksternal terbaru, menjadi kunci untuk menciptakan kerjasama antara karyawan dan organisasi yang harmonis.
-
Relevansi yang Tinggi: Dengan mempelajari kurikulum ini, Anda akan mendapatkan wawasan yang luas tentang bagaimana HRM dapat mendukung pencapaian tujuan organisasi dan memastikan karyawan terlibat dan termotivasi.
Pokok Bahasan:
Modul-modul yang akan dijelajahi dalam kurikulum inklusif adalah:
-
Introduksi Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis 🌟
- Memahami konsep dasar dan peran HRM dalam skenario bisnis yang modern.
-
Perencanaan dan Analisis Pekerjaan 📈
- Mengembangkan keterampilan untuk memperkirakan kebutuhan sumber daya manusia dan menganalisis pekerjaan yang sesuai dengan peran dan spesifikasi.
-
Perekrutmen dan Pemilihan 🏆
- Memahami proses rekrutmen yang efektif dan teknik pemilihan yang tepat untuk menemukan karyawan terbaik.
-
Manajemen Kinerja 📊
- Mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang adil dan mendukung pertumbuhan karyawan.
-
Pengembangan dan Pembelajaran 📚
- Mengetahui cara-cara untuk memfasilitasi pengembangan sumber daya manusia dan memastikan karyawan tetap kompeten dan berkembang.
-
Manajemen Gaji 💼
- Mewawarkan sistem gaji yang menarik dan adil yang dapat meningkatkan kepuasan karyawan dan retensi.
-
Pengelolaan Suksesi & Karir 🔄
- Merancang strategi suksesi yang efektif dan membantu karyawan dalam pembentukan karir yang berkelanjutan.
-
Engkagement Karyawan 🤝
- Meningkatkan komitmen dan loyalitas karyawan melalui program engkagement yang berfokus pada kebahagiaan dan partisipasi.
-
Leadership Digital 💻
- Menilai peran penting dari leadership digital dalam menginspirasi dan memotivasi karyawan di era teknologi yang terus berkembang.
-
Pengembangan Organisasi 🌱
- Memahami proses pengembangan organisasi untuk meningkatkan performa dan adaptasi.
-
Manajemen Talen 🌟
- Mewawarkan strategi untuk menciptakan, memelihara, dan mengoptimalkan talenta dalam organisasi.
-
Pengelolaan Perubahan ⏱️
- Merancang dan melaksanakan perubahan yang efektif untuk menghadapi tantangan yang terus berubah dalam lingkungan bisnis.
-
Organisasi Pembelajaran 📖
- Memahami konsep dan praktik organisasi pembelajaran serta bagaimana menerapkan sistem pengetahuan yang efektif.
-
Manajemen Informasi Sumber Daya Manusia 🤖
- Mengimplementasikan sistem manajemen informasi sumber daya manusia untuk mendukung keputusan yang tepat dan analisis yang lebih baik.
Dengan kurikulum inklusif, kursus HRM ini dirancang untuk menyediakan Anda dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk berkecualian dalam bidang sumber daya manusia di dunia bisnis yang dinamis dan terus berkembang. 🎓✨
Selamat memulai perjalanan pembelajaran Anda!
Screenshots
