Liderazgo: un modelo para el ÉXITO en todos los ámbitos

Conviértete en alguien que aporta valor y logra construir lo necesario para alcanzar el éxito personal y profesional.

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Leadership
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Liderazgo: un modelo para el ÉXITO en todos los ámbitos
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Jul 2023
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What you will learn

Aplicar un modelo de auto-liderazgo para tener una calidad de vida más plena y exitosa.

Dirigir equipos de trabajo en cualquier tipo de organización para concretar objetivos de forma eficiente.

Desarrollar capacidades blandas interpersonales para relacionarse mejor con las personas y establecer vínculos sólidos.

Posicionarse como líder en todo ámbito, de forma implícita y positiva, logrando que los demás le vean como figura de respeto.

Comunicarse de forma eficiente y escuchar activamente a las demás personas a fin de minimizar conflictos y solucionar los que ya existen.

Aplicar métodos para mejorar el funcionamiento y convivencia de grupos (familia, entornos laborales, entornos sociales, etc.).

Ejecutar técnicas de PNL para generar mentoría y patrocinio de otras personas a fin de aportarles valor y mejorar los vínculos.

Mejorar los ambientes grupales (familiar, laboral, etc.) generando mayor motivación y entornos más positivos.

Aplicar metodologías eficientes de planificación y concreción de metas y objetivos así como de gestión de tiempo.

Ser capaz de innovar y mantenerse a la vanguardia.

Aplicar el concepto de duplicabilidad para ayudar a otras personas a ser líderes igualmente competentes.

Why take this course?

“El atajo suele resultar, finalmente, el camino más largo entre dos puntos”.

El liderazgo es el factor más importante del éxito en la vida, en todos sus niveles, más aún si se está a cargo de una organización, ya sea la familia, un negocio, o cualquier grupo de personas. Los/as líderes SE HACEN, NO NACEN, y esa es una muy buena noticia, porque cualquier persona puede convertirse en líder y lograr cosas increíbles. Por tanto, al poner en práctica día tras día, una y otra vez, todos los principios que verás en este curso lograrás desarrollar tus capacidades y cualidades como líder y como persona de excelencia.

No será de la noche a la mañana, no, será un proceso, y como tal requiere tiempo y esfuerzo por tu parte, disciplina, responsabilidad y constancia durante el tiempo que sea necesario. Al ir avanzando lograrás cada vez más respeto de otras personas, estima y apoyo; tendrás mayor sensación de control y poder personal, pudiendo conseguir metas y objetivos mucho más allá de lo que alguna vez te has planteado. Todo esto es posible para ti y para cualquiera si estás dispuesto/a a pagar el precio por ello, el cual suele ser, como ya dije, TIEMPO y ESFUERZO disciplinado, decidido y constante.

El liderazgo es más que una habilidad o cualidad personal, es un estilo de vida y el resultado de la aplicación constante de muchos conceptos, métodos y técnicas, incluso de filosofías de vida. Para lograr ser un/a líder al nivel que este curso propone se requiere de la adoptación de creencias y valores que permitan la aplicación de los conceptos aquí brindados. Es, por tanto y en toda regla, un ENTRENAMIENTO intensivo, contundente y progresivo.

Es importante, teniendo lo anterior en cuenta, que tengas muy presente que para la mayoría de personas, transformarse en un/a líder al nivel propuesto por este curso implica llevar a cabo cambios estructurales en la forma de ser, en la personalidad, conformando por tanto un verdadero curso y entrenamiento de desarrollo personal. Esto significa en toda regla que realmente tendrás que trabajar duro para lograr la transformación. Todos/as pueden alcanzar lo que aquí se propone, sin importar sus estudios, preparación académica, clase social, o lo que se te ocurra, pero no todos/as querrán hacerlo, no todos/as están dispuestos/as a pagar el precio.

Si lo que tú buscas es una fórmula mágica o el “método secreto del liderazgo”, no lo encontrarás aquí ni en ningún lado porque no existe. Aquí te proponemos lo que se requiere para desarrollar cualquier tipo de capacidad a nivel profesional: un entrenamiento perfectamente diseñado para que alcances tus objetivos, pero serás tú quién deberá llevarlo a cabo junto a nuestro apoyo y guía. Como aprenderás a lo largo del curso, el camino más largo entre dos puntos suele ser un atajo.

Ahora que conoces el panorama, veamos cómo está estructurado el curso: ha sido diseñado en 4 fases clave de forma tal que la aplicación de conceptos pueda ser llevada a cabo de manera progresiva o creciente. Estas 4 claves son Liderazgo intrapersonal o autoliderazgo, Liderazgo interpersonal, Liderazgo de grupos y Liderazgo de organizaciones. Todo esto estará estructurado en formato de ESPIRAL, de forma que todo concepto será tocado una y otra vez de tal forma que se refuerce lo aprendido y se profundice aún más en cada progreso. A continuación punteamos a grandes rasgos los temas y conceptos a ver en cada una de estas 4 claves de liderazgo.


1. Esquema de trabajo y bases imprescindibles

OBJETIVO: Presentar el marco teórico necesario para comenzar un proceso de trabajo acorde a las habilidades que el curso, como entrenamiento, pretende que el/la estudiante pueda desarrollar y aplicar en su vida personal, de forma práctica y con resultados mensurables y sostenibles a lo largo del tiempo.

  • Inmediatez

  • Intolerancia a la frustración

  • Pensamiento mágico

  • Modelo de éxito basado en procesos

  • Niveles lógicos

  • Miedos primitivos

  • Flexibilidad y cambio

  • Visión a largo plazo

  • Hábitos de excelencia

  • Reglas técnicas de productividad

  • Sistematización y proyección

  • Locus de Control

  • Premisas de la PNL

  • Principio de responsabilidad

2. Liderazgo intrapersonal

OBJETIVO: Ampliar el marco teórico de la unidad anterior y comenzar con la aplicación de técnicas y métodos enfocados en el desarrollo de habilidades para el auto-liderazgo, es decir, forjar la capacidad de forjar la propia personalidad de manera consciente.

  • Posturas de carencia y abundancia

  • Competitividad VS competencia

  • Asunción de costos

  • Adaptación e innovación

  • Análisis de factores externos

  • Minimización de riesgos y algoritmo MiniMax

  • Principio de Zona de Confort

  • Cualidades ejecutivas

  • Cola de prioridad

  • Desapego, ego y legado

  • Principio de fortaleza personal

  • Percepción de pérdida

  • Disciplina, sobrecompensación y esfuerzo


3. Liderazgo interpersonal

OBJETIVO: Desarrollar habilidades de relacionamiento interpersonal fluidas, efectivas y orientadas al liderazgo y la forja de una personalidad fuerte, que permita al estudiante volverse referente e importante en los ámbitos en los que se desenvuelve. De igual modo se pretende enfocar los conocimientos de forma tal que permita el desarrollo de vínculos y relaciones interpersonales y sociales valiosas para el estudiante.

  • Conexión con los demás

  • Reconocimiento

  • Carisma

  • Integridad

  • Escucha activa

  • Credibilidad

  • Efecto halo

  • Modelo del servicio al cliente

  • Modelado de cambio interno

  • Técnica de parábolas e historias de la PNL

  • Modelo de carencia: profundización

  • Modelo de abundancia: profundización

  • Principio de compensación

  • Efecto Pigmalión

  • Modelo Tuckman del desarrollo de equipos


4. Liderazgo de grupos

OBJETIVO: En base al desarrollo adquirido en la capacidad de auto-disciplina y modelo trabajo en la excelencia, así como el enfoque en el trato con otras personas y la forja de relaciones, vínculos y conexiones, esta unidad tiene por meta desarrollar la capacidad de liderazgo de grupos de personas. El objetivo principal es que el estudiante sea capaz de transformar a cualquier grupo de personas en un equipo, tal como se define esto dentro del curso, de modo que dicho grupo sea capaz de trabajar en conjunto por fines comunes y también individuales, logrando así generar ambientes no tóxicos y progreso.

  • Grupo VS Equipo

  • Formación de equipos

  • Inversión de recursos

  • Aportación de valor

  • Metamodelo con PNL

  • Modelo del mundo

  • Metaprogramas con PNL

  • Eslabón débil

  • Cualidades de éxito grupal

  • Toma decisiones

  • Definición de la realidad

  • Estar al frente

  • Autoevaluación de liderazgo

  • El estrés del líder

  • Rapport con PNL

  • Psicogeografía con PNL

  • Patrocinio

  • Patrocinio terapéutico

  • Técnica de escucha por turnos

  • El viaje del héroe

  • El viaje del héroe – Programa de ruta con PNL

  • Energías arquetípicas


5. Liderazgo de equipos

OBJETIVO: Desarrollar las cualidades que promueven el liderazgo de equipos, es decir, lograr todo grupo de personas pueda trabajar de forma sinérgica, coordinada, efectiva y eficiente en función de objetivos conjuntos, planificados y bien definidos. Establecer y desarrollar sistemas de trabajo, articulación y ejecución de planes. Solucionar y gestionar conflictos así como generar climas de trabajo saludables y culturas organizacionales que promuevan el desarrollo y el progreso.

  • 12 reglas para vivir (Jordan Peterson)

  • El mito E (Michael Gerber)

  • Alineación conceptual

  • Táctica y estrategia

  • Discusiones efectivas

  • Subordinación

  • Zona de potencial

  • Posicionamiento

  • Modelo de motivación laboral

  • Procesamiento de errores

  • Tratamiento del poder

  • Etapas de la moral

  • Duplicabilidad

  • Cualidades de un buen equipo


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Reviews

Heydrich
October 16, 2023
Es buena las explicaciones que dan por cada una de las secciones, pero le falta generar un temario que se vea reflejado en todo el curso
Luis
September 22, 2023
Muchos puntos que se deben analizar y tomar en cuenta para ser nosotros mismos los lideres de nuestra vida y asi poder liderar a otras personas siempre buscando como servirles y no ser servidos.
Jesus
September 7, 2023
Lo cierto es que Vladimir explica las cosas de un modo tan claro que te empieyas a replantear muchos aspectos de tu vida sin poder evitarlo.
Jaime
July 29, 2023
Muy buen curso se trataron muchos temas particulares que ayudan en el desarrollo a nivel personal, laboral y familiar he aprendido mucho y recordado lo que anteriormente conocia, la informacion muy buena y los libros compartidos excelentes me encuentro agradecido con el instructor por compartir sus conocimientos muchas gracias recomiendo el curso tiene mucho valor en el desarrollo personal.
Isaac
July 4, 2023
Es una gran experiencia con respecto a como ser un buen lider. Me sirvio mucho debido a que corrigio mis ignorancias de lider y ahora se como debo ser empatico y motivar a los miembros de grupos. Lo recomiendo a las personas que no saben liderar y quieren aprender a hacerlo sin hacer daño a tus miembros.
Pedro
May 16, 2023
El curso tiene objetivos claros y el expositor expresa las ideas de forma muy detallada. El marco filosófico también está claramente expresado
Maria
January 7, 2023
Considero lógicos los argumentos del expositor y lo explica eficientemente, se aprende sin complicaciones.
Esteban
June 15, 2022
Ya completé 3 secciones de 5. Me gusta que dé un punto de vista practico, a parte del teórico, ya que te anima a moverte, a que esto no quede en información que un día sabes y al otro día ya te olvidas. Personalmente me ha servido muchísimo para conocerme y profundizar en como me tomo la vida, ya sea a través de reacciones ante determinadas situaciones, u objetivos que tengo de vista a corto y largo plazo. El curso me ha aclarado la cabeza en muchos aspectos y le agradezco a Vladimir el haberse tomado el tiempo, ya que es un trabajo gigante teniendo en cuenta la cantidad de horas que ofrece el curso.
Juan
March 12, 2022
Liderazgo para el éxito, pero que es el éxito?, en este curso el profesor nos invita a descubrirlo módulo a módulo, partiendo desde el individuo hasta su entorno más general y complejo. 100% recomendable para trabajar con disciplina y constancia, no sólo de una primera revisión, sino material que queda de consulta para nuestro entrenamiento permanente.
Cristian
March 12, 2022
Me pareció excelente, la presentación, la fluidez, los temas presentados que va a desarrollarse durante el curso.

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