Liderazgo - Manual del Líder Remoto en la Era Digital

Una Guía de Liderazgo Paso a Paso Para Crear y Dirigir con Éxito Equipos de Trabajo Virtuales de Alto Rendimiento.

4.24 (384 reviews)
Udemy
platform
Español
language
Management
category
instructor
7,576
students
4 hours
content
Nov 2023
last update
$54.99
regular price

What you will learn

Cómo Contratar a los Empleados Remotos Adecuados.

Cómo Comprometer a los Empleados Remotos.

Cómo Crear una Organización Inteligente.

Como Lanzar y Desarrollar un Equipo Remoto.

Cómo Manejar las Objeciones Convencionales de los Empleados Remotos.

Cómo Hacer Frente al Aislamiento del Empleado Remoto.

Cómo Evaluar Equipos Remotos.

Cómo Entrenar Equipos Remotos.

Description

¡Hoy, el trabajo es lo que se hace y no dónde se hace!

De las “100 mejores compañías donde trabajar” de la revista Fortune, 82 tienen normas formales para el trabajo virtual. En los años por venir, espere ver más empleados virtuales, que trabajan tiempo completo o parcial en sitios remotos, lejos de gerentes y colegas, pero que requieren una nueva clase de gerentes.

En una encuesta, el 72% de los empleados señaló que la disponibilidad de un trabajo con tiempo flexible los haría preferir a un empleador sobre otro. De ellos, el 37% se refería específicamente al trabajo virtual. Otra encuesta mostró que los empleados virtuales tienen una intención “60% más alta de conservar su empleo que aquellos en oficinas tradicionales”. La opción virtual reduce el ausentismo y aumenta la productividad. Si usted incrementa el número de sus empleados virtuales, puede reducir sus costos de operación y la huella de carbono de la empresa.

Se requiere una clase especial de gerente para poder supervisar a empleados virtuales, confiar en que realmente trabajan y en que terminarán sus proyectos a tiempo, sin la intervención continua, ni la supervisión cercana.

El mundo ha cambiado hacia la virtualización de casi todo, por lo cual, es indispensable convertirse en esta nueva clase de líder.

Un buen líder remoto promueve la competitividad, la productividad y la capacidad de adaptación rápida ante cualquier contingencia.

Conozca las mejores prácticas y herramientas para mantener y escalar su actividad en esta nueva forma de entender y desempeñar el trabajo.

En este curso veremos de una forma sencilla y actualizada las herramientas, métodos, roles, buenas acciones y mecanismos que permiten el trabajo remoto independientemente del sector o mercado al que se dedique, pero principalmente nos enfocaremos en la gerencia virtual, es decir, en el desarrollo y la gestión de equipos virtuales de alto rendimiento.

Este curso es la culminación de un profundo trabajo de investigación sobre la temática, a través del estudio de la bibliografía enfocada específicamente en el trabajo y el liderazgo remoto.

En cada sección del curso utilizamos un libro como fuente bibliográfica principal, libro que además recomendamos para poder darle a usted la posibilidad de ampliar sus conocimientos, si así lo desea.

En definitiva, usted puede seguir siendo el líder que siempre ha sido, pero sepa que, a menos que se adapte y cambie, solo le esperan resultados muy por debajo de lo que podría alcanzar.

Lo invito a ver las clases de muestra y a inscribirse en el curso.

¡Nos vemos en la Primera clase!

Content

Trabajar Juntos en Cualquier Lugar

Introducción al Curso Manual del Líder Remoto.
Introducción a la Sección Trabajar Juntos en Cualquier Lugar.
Trabajar Fácilmente Desde el Hogar.
Teletrabajo Como una Práctica Básica de Gestión.
Comunicación, Almacenamiento y Colaboración.
Elevada Moral y Reuniones Efectivas en Línea.
Trabajar a Distancia Aumenta la Productividad.
Avance Hacia el Trabajo Remoto Poco a Poco.
El Trabajador a Distancia Puede ser el Mejor Trabajador.

El Gerente Virtual.

Introducción a la Sección El Gerente Virtual.
El Hogar Como Oficina.
La Confianza a Distancia.
Contrate a los Empleados Remotos Adecuados.
Comprometa a sus Empleados.
Medios Sociales de Comunicación Internos.
Astronauta de la NASA: el Empleado Virtual por Excelencia.

Equipos Virtuales.

Introducción a la Sección Equipos Virtuales.
Por qué Importan los Equipos Virtuales.
Grupos para Siempre.
El Conocimiento es Crucial.
Creación de la Organización Inteligente.
Cómo Lanzar su Equipo Virtual.
Los Equipos Virtuales Pueden ser Difíciles.
Pasos para Lanzar su Equipo Remoto.

Todo Puede Ser Remoto.

Introducción a la Sección Todo Puede Ser Remoto.
El Fin de la Oficina.
Objeciones Convencionales.
Otra Visión Sobre la Contratación de Trabajadores Remotos.
Programas de Trabajo Remoto.
Gestión de una Fuerza de Trabajo Remoto.
La Vida Como Trabajador Remoto.
Cómo Hacer Frente al Aislamiento.
Todo Puede Ser Remoto.

El Líder a Larga Distancia.

Introducción a la Sección El Líder a Larga Distancia.
La Regla Básica.
Las Primeras Cinco Reglas.
Nuevas Técnicas de Liderazgo.
Buscar Retroalimentación Objetiva.
El Comportamiento Humano.

Cómo Dirigir al Empleado que Trabaja a Distancia.

Introducción a la Sección Cómo Dirigir al Empleado que Trabaja a Distancia.
El Auge del Teletrabajo.
Diversas Formas de Equipos Virtuales.
Los 4 Modelos de Trabajo Remoto.
Distintos Tipos de Instalaciones.
Trabajo a Distancia Productivo.
Cómo Evaluar Resultados.

La explosión del Aprendizaje en Línea.

Introducción a la Sección La Explosión del Aprendizaje en Línea.
La Nueva Realidad (Virtual).
Regla 1: La Regla del Cambio Continuo.
Regla 2: La Regla de la Transferencia de Conocimiento.
Regla 3: La Regla de los Circuitos de Aprendizaje.
Regla 4: La Regla de la Superación de Prejuicios.
Regla 5: La Regla de la Rendición de Cuentas Virtual.
Regla 6: La Regla de la Práctica Personal.
Regla 7: La Regla del Visto Bueno.
Regla 8: La Regla del Posicionamiento Global.
Regla 9: La Regla de la Órbita Sostenida.
Ahora, Hágalo de Nuevo.

Sección Final.

Bibliografía del Curso.
Clase Final de Despedida.
Clase Extra.

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Reviews

Rodrigo
October 30, 2023
Me piden calificar cuando van 5 minutos de video, donde aún no me agregó nada. Paciencia, que cuando termine califico con más criterio.
William
October 19, 2023
El curso me pareció demasiado interesante pues es irse adentrantro en la nueva era de trabajo e ir entendiendo a nuestros trabajadores y sus en nuevas necesidades.
Deisy
October 6, 2023
Muchas gracias, ha sido por mucho el curso que más me ha gustado, es muy claro en sus explicaciones y el formato es muy cómodo para aprender; incluso me motivo a dar una plática en el trabajo y ya fue aprobada. Un saludo enorme!
Sergio
September 29, 2023
excelente informacion sobre trabajo remoto, sobre todo cuando estamos regresando a un esquema en sitio , ayuda a trabajar mitos y cuestionamientos generales sobre este tema
Maria
September 21, 2023
Me gustó mucho el contenido, sólo me molestaba por momentos el presentador y su gesticulación, moviendo tanto las manos. Podría evitar estar siempre en primer plano, mostrar otras imágenes para ilustrar el contenido. Gracias.
Santiago
July 25, 2023
El curso es bueno. Cumplió con mis expectativas. Tal vez habría que actualizarlo un poco, ya que hoy en día muchas empresas que antes apoyaban y fomentaban el trabajo remoto, de a poco están pidiendo a sus empleados que vuelvan al trabajo presencial.
Patricio
July 14, 2023
Si, una muy buena elección, se aprende mucho y refuerzan ciertas creencias y consideraciones sobre el trabajo remoto y su efectividad. Muy buen relator.
Gabriel
December 26, 2022
Los contenidos son buenos. El problema es que los videos planos fijos del instructor, sin animaciones, sin diapositivas, sin interacción, el instructor leyendo un script. Es muy difícil fijar conocimientos de esta manera. Es como una clase tradicional, pero sin pizarrón, un señor hablando sentado y una cámara fija. Difícil de soportar.
Sonia
December 22, 2022
Un excelente contenido y muy importante por el cambio en los ultimos años del trabajo remoto. un tema a aplicar y que mejora mi gestion.
Silvia
October 19, 2022
Muy excelente contenido, muchas técnicas para poner en práctica y un alto conocimiento del ponente. Gracias por compartir su conocimiento.
María
October 4, 2022
Excelente elección, conceptos claros y amenos. Curso muy útil. Mientras más avanzo, más me gusta este curso. La estructura del cuso me parece muy buena. ¡Gracias!
Ana
August 19, 2022
Dividir el curso en videos cortos es sumamente práctico. Dar puntos tan específicos hace que sea más sencillo y estructurado al momento te hacer anotaciones y guías para usar lo visto en tu día a día.
Ana
August 19, 2022
El contenido y explicación de Kurt son buenos y el manejo de pequeñas clases es maravilloso. La bibliografía valiosa pero me faltó poder contar con un material de lectura para tener y consultar en el futuro y no solo los videos.
Jose
August 19, 2022
Me parece muy interesante como tener siempre al equipo motivado y con los consejos que nos dan en este curso nos ayuda a como hacerlo.
Cynthia
August 17, 2022
Tiene temas interesantes, nos dan herramientas para poder llevar un liderazgo a distancia de forma correcta

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10/20/2020
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