Gestão de pessoas e liderança na prática
Conquiste o pensamento das pessoas que trabalham com você e lidere equipes de alta performance
What you will learn
Diretrizes gerais e conceitos modernos para gestão de pessoas
A engajar a si mesmo, sua equipe e colaboradores
Como inspirar as pessoas performarem melhor no trabalho
O que é ser um líder de verdade, sem enganação
Como desenvolver mindset de crescimento e em si mesmo e em sua equipe
A aplicar o modelo recursos x demandas do trabalho para extrair o melhor da empresa
Como adequar HABILIDADES e DESAFIOS da equipe
Promover alta performance das pessoas que trabalham com você de forma duradoura e sustentável
A dar feedback do jeito certo: assertivo e não-agressivo
Como conquistar as pessoas a pensarem do seu modo
Técnicas e dicas de como implementar, na prática, conceitos de gestão de pessoas
Como fazer pessoas se desenvolverem por conta própria, por meio do job crafting
Why take this course?
Habilidade essencial para profissionais que precisam ou querem assumir posições de liderança, a gestão de pessoas evoluiu muito nos últimos tempos.
Neste curso você aprenderá os conceitos para fazer o que um bom gestor de pessoas deve fazer: transformar o local de trabalho em um ambiente em que as pessoas QUEIRAM ESTAR, e não onde elas PRECISAM ESTAR.
A palavra LIDERANÇA vem sendo usada de forma corriqueira e com uma aura de charlatanismo, quase perdendo o sentido. Aqui você aprenderá O QUE faz um líder poderoso e empático e COMO se tornar um.
Falaremos sobre como definir, estabelecer, identificar e traduzir propósito para a ação coletiva e como facilitar para que as pessoas que trabalham com você atinjam a melhor performance delas. Nesse sentido, você aprenderá sobre o modelo dos RECURSOS x DEMANDAS do trabalho, e a adequar habilidades e dificuldades da sua equipe para ser um líder verdadeiro, conquistando as pessoas a pensarem do seu modo. Para isso, o curso busca desenvolver VISÃO DE NEGÓCIOS, pois é impossível liderar pessoas rumo a um propósito se nem você sabe qual é esse propósito. Falaremos da importância da definição de valores e estratégia organizacional, seja você empreendedor, autônomo ou assalariado.
Agora, sabemos que não adianta só ficar nos conceitos, por isso o curso traz também ferramentas e técnicas para você colocar em prática os conceitos apresentados no curso, por exemplo, como dar feedback de forma adequada. Agora, Cuidado com empreendedorismo de palco e soluções milagrosas: não existe caminho fácil para a gestão de pessoas, é preciso flexibilidade comportamental para adaptar seu estilo de liderança às demandas da equipe, e antes de tudo você vai aprender a ser líder de si mesmo.
Resumindo: saiba como cativar e guiar pessoas para que elas admirem e sigam sua liderança. Um bom líder é aquele que entende as motivações, dificuldades, sonhos e capacidades das pessoas, conseguindo traduzir isso em ação para atingimento de objetivos. Ainda, é aquele que entende que o líder também falha, e nem por isso perde seu poder.
Pronto para transformar sua carreira e, quem sabe, até sua vida pessoal com novos conhecimentos? Nos vemos nas aulas!