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メンバーの主体性を引き出す「1on1 ミーティング」

1on1ミーディングを実施するにあたりこれだけは押さえておきたいポイント、基本スキルが学べます。リーダーとしての在り方を考えるきっかけにもなります。すぐに使えるサンプル質問リスト付き!

4.05 (150 reviews)

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2 hours

Content

Aug 2021

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Regular Price


What you will learn

1on1ミーティングの目的とメリットを理解する

メンバーが本音を話せる面談の進め方のポイントを理解する

進捗確認だけではなく、メンバーのやる気を引き出すためのポイントを理解する

1on1で必要な基本スキルとマインドセットを学ぶ


Description

1on1ミーティングって、どうやればよいのだろう?そもそも何を話せばよいのだろう、と頭を悩ませていませんか?
そんなあなたのために、本コースは1on1の大きな流れ、進め方、時間配分、話す内容、そして実施にあたっての基本的なスキルなどを、体系的に学べるように作成しました。

時間がない中でのメンバーとのミーティングはストレスに感じるかもしれませんが、うまく機能しはじめると個人の成長・チームの成果につながります。1on1が苦痛の時間ではなく、少しでも「やって良かった!」と思えるようなものとなるように、事前準備・事後フォローのポイントも学びます。様々なワークや1on1で使える質問の例も用意してありますので、すぐにお使いいただけます。
ぜひ本コースと共に初めの一歩を踏み出してみませんか?

注:別コース「フィードバックの伝え方」や新任管理職のための「マネージャーファーストキット」等と一部内容が重なっている部分がありますが、そこは重要な部分ですので復習としてお使いいただければと思います。


Screenshots

メンバーの主体性を引き出す「1on1 ミーティング」
メンバーの主体性を引き出す「1on1 ミーティング」
メンバーの主体性を引き出す「1on1 ミーティング」
メンバーの主体性を引き出す「1on1 ミーティング」

Content

はじめに

コースを始める前にお読みください

ようこそ

1on1のメリット

コースの全体像+ワーク

1on1ミーティングとは

1on1ミーティングとは

1on1ミーティングの頻度と所要時間

1on1ミーティングで話す内容+ワーク

1on1の主導権

セクション2のまとめ+ワーク

1on1ミーティングの進め方

1on1ミーティング 全体の流れ

事前準備

1on1の時間配分+ワーク

実施にあたって持つべき「マインドセット」

実施にあたって考えるべき「意図」+ワーク

実施後のフォローアップ+ワーク

セクション3のまとめ

1on1ミーティングの基本スキル

1on1ミーティングの基本スキル概要

場づくりと信頼関係構築力+ワーク

傾聴力

質問力① オープン・クローズ質問

質問力② 水平・垂直質問

質問力③ 視点を変える質問+ワーク

セクション4のまとめ+ワーク

まとめ(よくある質問)

よくある質問①②+ワーク

よくある質問③

セクション5のまとめ+ワーク

ボーナスセクション

「ボーナスレクチャー:感謝を込めてボーナスインフォメーション」


Reviews

遠藤康輝15 August 2021

1on1の基本的な考え方や進め方についてかなり分かりやすい。資料のボリュームも適切な情報量で進めやすかった。1on1は目的を見失わず、ブレたら修正して進めていき、継続が必要と感じました。メンバーは十人十色なので、試行錯誤しながら実践していきたいと思います。


3939188

Udemy ID

3/26/2021

Course created date

3/27/2021

Course Indexed date
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Course Submitted by