Оценка должностей (грейдинг) в одном курсе

Профессиональный русскоязычный курс по грейдингу. Все что нужно знать о том как оценивать должности

4.10 (62 reviews)
Udemy
platform
Русский
language
Management
category
instructor
427
students
2.5 hours
content
Jun 2021
last update
$84.99
regular price

What you will learn

Поймете, как работает любая бально-факторная методика оценки должностей: курс сделает ее легкой и понятной для Вас

Узнаете, какие бывают современные методики оценки должностей, их особенности и различия

Разберете принципы работы любых бально-факторных методик

Сориентируетесь как построить грейдинговую систему

Изучите, как использовать проектный подход при внедрении грейдинга (и трансформации системы вознаграждения в целом)

Увидите различные дизайны грейдинговой системы

*** Основан на 20 летнем опыте в СНГ сертифицированного эксперта-практика по ведущим методологиям оценки

*** На основе реальных проектов в компаниях разных отраслей (нефтегаз, банки и финансы, ритейл, телеком, профсервисы, транспорт, строительство, сфера услуг…)

*** Экспертом собственноручно оценены тысячи должностей различных функций

Description

*** Профессиональный курс на русском о грейдинге ***

*** Выжимка опыта сертифицированного оценщика должностей ***

*** Сертификат по окончанию ***

***Опыт реальных проектов в компаниях разных отраслей (нефтегаз, банки и финансы, ритейл, телеком, проф.сервисы, транспорт, строительство, сфера услуг…)***

·     Курс сделает систему грейдинга легкой и понятной для Вас

·       Основан на 20 летнем опыте в СНГ сертифицированного эксперта-практика по ведущим грейдинговым методологиям (Hay и Mercer)

·       Автором собственноручно оценены тысячи должностей различных функций

·       100% полезный материал: главные концепции и практическая суть – исключительный материал для полного освоения темы

·       Автор курса МВА-эксперт, создатель ряда МВА-программ и тренингов для высшего и старшего менеджмента корпораций

·       Профессионал с уникальным сочетанием академической подготовки (организационная психология, управление проектами и бизнес-образование) и обширного международного опыта

·       Курс ориентирован и адаптирован специально под СНГ, а также профсегмент Центральной и Восточной Европы

·       Данный курс рассматривает не только конкретную методику от А до Я - он дает обзор разных методик (в том числе обычное ранжирование), а также описывает основные шаги по привязке грейдов к зарплатам и внедрения грейдов в организации.

·       Курс будет полезен менеджерам проектов, специалистам HR-функции, а также руководителям подразделений, которые хотят разобраться как работает метод оценки должностей.

·       Если курс не подойдет конкретно Вам или Вашей организации - Вы можете автоматически вернуть оплату за него в течение 30 дней с момента приобретения.

               

Content

ПРОЛОГ

А что такое...ГРЕЙДИНГ? Или 3 картинки "для чайника"
О грейдинге
Вы в любом случае зашли сюда недаром...
Особенности курса

Немного из МВА: что такое бизнес и место грейдинга в бизнес-модели

Немного философии: что такое МОДЕЛЬ
Бизнес-модель
Место грейдинга в операционной модели

Популярные методики оценки должностей (грейдинга)

Что популярно в СНГ
Сходства методик оценки должностей
Концептуальные отличия методик
Главные практические отличия методик

Суть оценки должностей

Для чего применяется грейдинг
Главные принципы оценки должностей
С чего начинается оценка должностей

Оценка должности по конкретной методике

Прежде чем начать...
О методике
Сначала оценка компании
Фактор (элемент) №1: Воздействие\Влияние
Фактор (элемент) №2: Коммуникации
Фактор (элемент) №3: Инновации
Фактор (элемент) №4: Знания
От балов – к классам

Система грейдов в компании

Строим грейдинговую систему
Калибровка (валидация) грейдов
3 главных вопроса дизайна вилок оплаты
Примеры дизайна грейдинговых вилок оплаты
Процесс оценки должностей после внедрения
Итоги по грейдингу

Проектный подход при внедрении грейдинга

От А до Я: или как выглядит проект по внедрению грейдинга в СНГ
10 заповедей успешных проектов по преобразованию компаний
7 смертных грехов менеджера трансформационных проектов
10 заповедей и 7 грехов одной картиной

Курс в одной минуте и одном слайде

1 минута, 1 слайд
Bonus / Бонусная лекция

Screenshots

Оценка должностей (грейдинг) в одном курсе - Screenshot_01Оценка должностей (грейдинг) в одном курсе - Screenshot_02Оценка должностей (грейдинг) в одном курсе - Screenshot_03Оценка должностей (грейдинг) в одном курсе - Screenshot_04

Reviews

Aiman
June 2, 2022
согласна со многими комментариями - комплексно, структурировано, понятно, логично, с примерами и таблицами. Еще бы найти сами таблицы чтобы начать применение)
Ирина
January 10, 2022
Отличная подача, без воды и нудных пояснений! Мне вообще стиль обучения от Никиты очень нравится - четкие рекомендации, понятные таблицы, упоминание источников, если захочется копнуть глубже. Планирую покупать его курс по орг.дизайну и BI.
Afet
August 12, 2021
Очень познавательный курс. Получила достаточно полную информацию по оценке должностей и внедрению грейдинга. Отдельно хочется отметить обратную связь от руководителя курса, Никиты. Если возникали вопросы по ходу курса, ответы были развернутые, проливающие свет на неясные моменты.
Наталья
March 16, 2021
Отличный курс! Для меня тема была совершенно новая, но преподаватель очень четко, понятно и лаконично изложил материал. Много практических примеров. Очень быстрый ответ на вопросы по курсу. Рекомендую.
Наталья
March 14, 2021
Курс чёткий и понятный. Особенно если сразу применять на практике. Интересная подача и конкретные примеры.
Надежда
January 11, 2021
Курс про грейдинг очень сжато и быстро позволяет составить представление о практическом приминении на примере отдельно взятой методики. Буду пробовать применять в своей компании.
Шаповалова
April 22, 2020
Курс довольно информативный, без лишней воды. Предлагаемые методы вполне можно взять и применить в своей работе в C&B подразделении компании. Но на мой взгляд он мог стать еще более прикладным, если бы таблицы, по каждому критерию оценки должностей были представлены дополнительно в виде приложенных материалов. Потому что на слух запомнить довольно сложно, а ценность курс именно в возможности дальнейшего применения методики и инструментов для реальной оценки должностей.
Viktoriya
December 6, 2019
Я просто получаю наслаждение от качества подготовки материалов автора. Доходчиво, ясно, чётко. Рекомендую всем HR, кто желает повысить квалификацию.
Ренат
February 17, 2019
Курс и материал стоящий, для моих задач подходит. Интересное и очень доступное для понимания изложение
Анна
February 10, 2019
Вроде объяснили понятно. Но мне хотелось чего-то все-таки более однозначного и попроще. После курса вроде и есть понимание, но вопросов появилось больше, чем ответов.
Зоряна
February 9, 2019
З професійної точки зору тема дуже цікава, викладаєте доступно. Хотілося б українською мовою. Зазначу, що інформація щодо СНД застаріла: Україна вийшла з його складу.
Марина
February 9, 2019
Грейдинг изложен супер! Только прошу расширьте раздел о системе грейдов (там где установление окладов и вилок оплаты).
Vadim
February 9, 2019
Контент безупречный. Только в части презентации надо помедленнее и дать больше времени рассмотреть слайды
Александр
February 9, 2019
Персонально мне в курсе было интересно послушать о бизнес-модели и системе управления проектами в компании: но им аж 15 мин от силы уделили. Остальная часть курса сильно узко-прикладная и детальная как для генерального директора, она больше годится для уровня директора по персоналу.
Татьяна
February 9, 2019
Материал хороший, для меня тема актуальная. Порекомендовала бы не столько на упражнении упор сделать (из таблицы доступно ясно что кому поставить), а показать еще пример оценки должности из современной ИТ или бирюзовой компании (программиста, web-дизайнера, архитектора, бизнес-аналитика…), а не брать за пример old-school производственные компании.

Charts

Price

Оценка должностей (грейдинг) в одном курсе - Price chart

Rating

Оценка должностей (грейдинг) в одном курсе - Ratings chart

Enrollment distribution

Оценка должностей (грейдинг) в одном курсе - Distribution chart

Related Topics

2134660
udemy ID
1/7/2019
course created date
11/7/2019
course indexed date
Bot
course submited by