Il Bilancio di Competenze: offrire supporto personalizzato

🌟 Cos'è il Bilancio di Competenze? 🎓

Il Bilancio di Competenze è un processo strumentale che permette di identificare, valorizzare e sviluppare le competenze di una persona o di un team all'interno di un contesto lavorativo. Questo percorso formativo, gestito da esperti quali la prof. Brunella, ti guiderà a comprendere se stessi e le esigenze del mercato di lavoro, aiutandoti a posizionarti sul mercato in modo più efficace.

🔹 Percorso Formativo Dettagliato 🛣️

1. Presentazione e Accoglienza: In questa fase, avrai l'opportunità di esporre le tue aspettative e i problemi che hai identificato come motivazione per il tuo bilancio delle competenze. Questa analisi è cruciale per verificare la realizzabilità del progetto.

2. Testing: Qui verrai invitato a esplorare le tue risorse personali e professionali. Utilizzerai strumenti come colloqui individuali o lavori di gruppo (con test, questionari o laboratori creativi e comunicativi) per aumentare la tua consapevolezza di sé e identificare i tuoi punti di forza e di debolezza.

3. Elaborazione del Progetto Finale: Dopo aver raccolto e analizzato le informazioni, saranò il momento di elaborare un percorso d'azione chiaro e realistico, che sarà il tuo piano personale per crescere e sviluppare le competenze richieste dal mercato o da un ruolo specifico all'interno dell'organizzazione.

4. (Opzionale) Accompagnamento/Coaching: In questa quarta fase, avrai l'opportunità di essere supportato e guidato nel percorso che hai delineato, con interventi di coaching che ti aiuteranno a navigare eventuali ostacoli e ad adattare gli obiettivi in base al tuo progresso.

🚀 Fai il Salto! 🚀

Se sei pronto a impegnarti su questo percorso di crescita professionale e personale, unisciti alla mia aula virtuale dove ti aspettiamo per iniziare questa avventura insieme. Con la guida della prof. Brunella, sarai in grado di bilanciare le tue competenze e posizionarti nel mercato di lavoro con nuove certezze e strategie.

🤝 Chi sono i Destinatari? 👥

• I responsabili (consulenti): Professionali qualificati che erogano il servizio di bilancio delle competenze e formazione.
• Gli strumenti: Test, questionari, laboratori creativi o comunicativi che contribuiscono alla valutazione delle competenze.
• I fasi del processo: Tre fasi principali con la possibilità di un accompagnamento/coaching successivo.
• Il Setting: Un ambiente virtuale o fisico che favorisce l'analisi e il crescimento personale/professionale.
• Il Contratto: La formalizzazione dei termini e delle aspettative tra i partecipanti e i responsabili del processo.

📅 Inizia Oggi Messo! 📅

Non perdere l'opportunità di capire al meglio le proprie competenze e di allinearle con le esigenze del mercato. Unisciti a questo percorso formativo e trasforma la tua carriera con conoscenza, competenza e consapevolezza!