Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)

Самый простой статистический подход к оптимизации численности крупной компании.

4.60 (117 reviews)
Udemy
platform
Русский
language
Management
category
instructor
Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)
762
students
32 mins
content
Aug 2022
last update
FREE
regular price

What you will learn

Самые ходовые в HR описательные статистики (среднее, мода, медиана, квартили)

Как определить объемы работ

Статистический подход оптимизации численности для крупных компаний с большим количеством филиалов\отделений\магазинов (внутренние бенчмаркм, нормы осблуживания)

Примеры расчета должностей в HR-функции

Description

  • Данный материал не является курсом в общепринятом виде - это выжимка выступления на конференции по HR-аналитике, организованной компанией MOD (modconf_com).

    Для придания выступлению характеристик курса дополнительно выступление расширенно:

    - практическими заданиями с Excel-файлами для расчета численности с использованием описательных статистик;

    - обучающим тестом по определению принадлежности драйверов трудозатрат (объектов обслуживания) той или иной функции;

    - статьей-кейсом с расчетом количества должностей в проекте по созданию HR ОЦО (ОЦО - общий центр обслуживания);

    - статьей для HRD об уровнях развития аналитической функции в HR.

  • Спикер темы является как профессионалом в аналитике данных, так и экспертом в трансформации HR-функций для крупных компаний.

    Автор популярной бизнес-литературы (доступна в крупнейших магазинах: Amazon, Ozon, ЛитРес, Ridero...):

    - одного из русскоязычных бестселлеров в категории "Анализ данных" - книги "Аналитика и Data Science для не-аналитиков и даже 100% гуманитариев";

    -  одной из первых книг отечественных авторов по работе с компонентом Power Query для Excel и Power BI  "Power Query в Excel и Power BI: от новичка до уверенного бизнес-пользователя"

    - специализированной книги о построении HR-функции  "Современная HR-функция: практика и проблематика внедрения в России, СНГ и ЦВЕ"

  • Рассматриваемый в выступлении подход применялся в проектах преобразований для крупных компаний разных отраслей (финансы и банки, нефтегаз, сервисные компании, телеком, госсектор, профессиональные услуги, ритейл, транспорт и логистика и т.д.) и является самым простым и наиболее эффективным для оптимизации предприятий с  большой сетью филиалов\отделений\магазинов

  • Эксклюзивно для студентов на UDEMY предоставлен бесплатный доступ к этим материалам на некоммерческой основе. Любое копирование и распространение материала на других ресурсах без упоминания платформы UDEMY или ссылки на спикера является нарушением прав.

Content

Выступление (кейс для конференции по HR-аналитике)

Об авторе и теме выступления
Востребованность навыков анализа данных в HR
Вспомним "ходовые" описательные статистики в HR
Подход к оптимизации: как определить объем работы?
Объекты обслуживания
Подход к оптимизации: расчет количества должностей через описательные статистики
Систематизация подхода в 5 шагов на примере одной отдельной функции
А примеры расчета должностей в HR-функции?
Не все всегда будет так просто...
Доп. лекция для HRD: зрелость аналитической функции в HR
Бонус-лекция

Reviews

Konstantin
November 9, 2021
Маленький, но довольно интересный курс по отдельной тематике плюс разбор практического задания для закрепления и это хороший плюс, знания по данной тематике хорошо усвоены
Наталья
October 28, 2021
емкий, без воды, информативный, интересные практические задания. как и любой другой курс от никиты - лучший
Sergey
October 13, 2020
Понравилось системное изложение, краткое и емкое. Подход к оптимизации практичный, эксель-файлы в заданиях помогли очень хорошо разобраться: использовали их для оптимизации нашей бухгалтерии на 20%. Как пожелание конечно хотелось бы получить еще информацию и о других методах расчета численности (в т.ч. для производства и торговых точек) и упражнения по ним (с эксель-файлами). А также было бы прекрасно иметь перечень примеров драйверов\объектов для разных функций (особенно маркетологи, служба безопасности, охрана труда).

Charts

Price

Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика) - Price chart

Rating

Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика) - Ratings chart

Enrollment distribution

Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика) - Distribution chart
3534676
udemy ID
9/29/2020
course created date
10/10/2020
course indexed date
Bot
course submited by