Title
Gestão de Recursos Humanos: como lidar com os seus riscos.
Saiba como administrar as potenciais falhas na Gestão de Recursos Humanos

What you will learn
A Gestão de Recursos Humanos como a essência de uma empresa
Conceitos centrais de Gerenciamento de Risco
A importância de estabelecer padrões para os recursos humanos da empresa
A Contrainteligência como aliada à Gestão de Pessoas
Sistema BT-Risk-RH de Identificação de Riscos na Gestão de RH da empresa
Plano de Gestão de Riscos para os Recursos Humanos
Why take this course?
🎓 Curso Completo: Gerenciando Riscos na Gestão de Recursos Humanos
Saiba como administrar as potenciais falhas na Gestão de Recursos Humanos com o curso da Target Escola de Inteligência!
Sobre o Curso:
Este curso é ideal para gestores de Recursos Humanos, chefes de departamentos, gerentes e líderes em geral, gestores de risco, profissionais de segurança e qualquer pessoa interessada em aprimorar suas habilidades na administração de recursos humanos com uma perspectiva de gestão de riscos. Aproveite a oportunidade para entender como gerenciar os recursos humanos de forma eficaz e proativa, garantindo o sucesso da sua organização.
Por que Participar?
- Contexto Atual: No Brasil, a gestão de pessoas se tornou cada vez mais complexa, exigindo um acompanhamento dinâmico para alcançar os melhores resultados.
- Responsabilidade dos Gestores: Embora as pessoas sejam fundamentais para o sucesso das organizações, também são responsáveis por seus potenciais fracassos.
- Gestão de Risco em RH: Este curso propõe a implementação de um Plano de Gestão de Riscos específico para Recursos Humanos, integrando essa abordagem à Política de RH das organizações.
Conteúdos Abordados:
✅ Mundo VUCA-BANI-RH: Entenda os desafios contemporâneos e como eles impactam a gestão de recursos humanos. ✅ Administração de Recursos Humanos: Fundamentos e práticas atuais na administração de RH. ✅ O Grande Desafio da Gestão de Recursos Humanos: Abordagens e perspectivas para enfrentar os desafios do mercado de trabalho moderno. ✅ Pessoas: Recursos ou Parceiros?: Reconsidere seu enfoque sobre a relação entre pessoas e organizações. ✅ Aspectos Fundamentais da Liderança e da Gestão de Pessoas: Desenvolva habilidades de liderança que façam a diferença no ambiente de trabalho. ✅ Riscos: Conceitos e Definições: Compreenda os diferentes tipos de riscos e suas implicações. ✅ Governança e Riscos de RH: A importância da governança na gestão dos riscos de recursos humanos. ✅ O Gerenciamento de Riscos: Explore as estratégias e ferramentas para gerenciar riscos eficazmente. ✅ Análise de Riscos: Aprenda a realizar uma análise de riscos em seu ambiente de RH. ✅ Gestão de Riscos e RH: Qual a Relação?: Entenda como os riscos podem ser gerenciados dentro do contexto das gestões de recursos humanos. ✅ A Contrainteligência Aplicada à Gestão de Pessoas: Descubra o poder da contrainteligência para otimizar a gestão de pessoas. ✅ A Ferramenta Adequada: Conheça as ferramentas disponíveis, incluindo o Sistema BT-Risk-RH. ✅ Plano de Gestão de Riscos de RH: Crie um plano robusto para mitigar riscos no seu departamento de recursos humanos. ✅ Entrevistas com Empresários: Aprenda com o conhecimento e experiências compartilhados por líderes de sucesso. ✅ Conclusões: Consolide o aprendizado e prepare-se para aplicar essas estratégias na sua organização.
Não perca a chance de se tornar um especialista em Gestão de Riscos na Área de Recursos Humanos! Inscreva-se agora no curso Gerenciando Riscos na Gestão de Recursos Humanos, da Target Escola de Inteligência. 🚀
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