Führungskraft entwickeln "Mitarbeiter im Fokus" Meisterkurs

Für Leadership und Career Development zur Förderung von Human Ressources, Organization, Business Management, Soft Skills

4.05 (15 reviews)
Udemy
platform
Deutsch
language
Management
category
876
students
5.5 hours
content
Aug 2021
last update
$19.99
regular price

What you will learn

Metaperspektivische Sichtweise im Bezug auf die Mitarbeiter und Führungskräfte

Das Einnehmen von verschiedenen Blickwinkel im Kontext Arbeitsplatz

Sensibilisierung und mögliche Umgangsweisen auf/mit verschiedensten Arten von Charakteren im beruflichen Alltag

Perspektivenerweiterung (Bewusstwerdung bzgl. des Einflussbereichs einer Führungskraft)

Schutz der Mitarbeiter

Grundlagenverständnis

Erweiterung der Führungskompetenz

Das Verstehen von mitarbeiterbezogenen Schwierigkeiten im beruflichen Alltag

Führungskompetenz

Empathie

Teamaufbau und -führung

Menschliche Bedürfnisse

Description

Willkommen zu Führungskraft entwickeln "Mitarbeiter im Fokus" Meisterkurs.


Dies ist ein Teil meiner Grundlagenkurse für Führungskräfte welche aus aktuell 4 Teilen besteht:

- Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte

- Selbstmanagement für Führungskräfte

- Führungskraft entwickeln: "Mitarbeiter im Fokus"

- Führungskräfte Basics: Einstellung, Begleitung, Kündigung


In diesem Kurs wird  Ihr Weitblick und Empathiemuskel geschult. Er wird ganz klassisch Ihre Perspektive erweitern oder Ihnen  längst bekanntes Wissen wieder ins Bewusstsein bringen.

Führungskraft sein und werden war noch nie einfach. Insbesondere wenn man ins kalte Wasser geworfen wird und man als Führungs-Newbie nicht weiß wo einem der Kopf steht. Gerade dann muss der Weitblick im Bezug auf Mitarbeiter mit kultiviert werden um langfristig miteinander bestehen zu können. Auch Führungskräften die schon lange in Ihrem Bereich arbeiten, evtl. über die Jahre etwas "kurzsichtig" geworden sind und den ein oder anderen blinden Fleck entwickelt haben, werden von diesem Kurs profitieren können.

Wenn eine Führungskraft als engstirnig oder egozentrisch bezeichnet wird, dann liegt das oftmals an daran, dass viele Führungsverantwortliche ihre fachlichen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse über Jahre oder Jahrzehnte kultiviert haben, jedoch diese Punkte bezüglich der Führungskompetenzen noch in den Kinderschuhen stecken. Deshalb ist es von enormer Wichtigkeit hier nachzuhaken und an der Basis Ihrer Führungsqualitäten zu arbeiten. Wenn Sie bereit sind die Scheuklappen abzulegen, dann werden Sie die Vorzüge Ihres Fortschritts schon bald erleben können.

Seien Sie eine der Führungskräfte von Morgen und profitieren Sie von Ihren neuerworbenen Kenntnissen. Selbstsicherer, fairer, charismatischer durch mentalen Perspektivenwechsel, Einblick und Verständnis für die Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter.


Lernen Sie unter Anderem:

Bedürfnispyramide nach Maslow

Produktivitäts - Koordinatensystem

Mein "Kleeblattmodell" zur inneren Kündigung

"Lebensbalance Modell" nach Nosrath Peseshkian

Tipps zur Teamführung

Teamphasen

Fürsorgepflicht

U.v.m


Das alles erwartet Sie in folgenden Kapiteln:

1. Mitarbeiter

2. Individuen

3. Teams / Gruppen

4. Das Ambiente

5. Schutz der Mitarbeiter


Buchen Sie diesen Kurs am besten noch heute, natürlich wie immer komplett OHNE Risiko.

Ich freue mich auf Ihre Teilnahme und wünsche Ihnen schon jetzt viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg als Führungskraft.

Alles Gute


Ihr

Sebastian Müller


Content

Mitarbeiter

Führen vs. Managen
Grundbedürfnisse
Mitarbeiter Analyse / Einschätzung
Mitarbeiter-Job-Kompatibilität
Was biete ich einem Mitarbeiter?
Die innere Kündigung

Individuen

Einführung Kapitel 2
Generationen
Dienstleister
Mitarbeiter Personaldienstleister
Auszubildende
Psychologische Hintergründe? (Seltsames Verhalten von Mitarbeitern)
Religionen
Menschen mit Behinderung
Betriebliche Hierachie (Ein mögliches Missverständnis)
Gesamtbild des Mitarbeiters (Lebensbalance)

Teams und Gruppen

Einleitung Kapitel 3
Unterschiede Teams und Gruppen
Synergie im Team
Teamrollen & Persönlichkeitsanalyse
Teamphasen
Teamführung

Das Ambiente

Einleitung Kapitel 4
Emissionen im Arbeitsumfeld
Analyse des Arbeitsumfelds
Körperliche Be-/ Überlastung & Folgen
Psychichische Be-/ Überlastung & Folgen

Schutz der Mitarbeiter

Intro Kapitel 5
Einführung Schutz der Mitarbeiter
Die Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
Sicherheitshinweise im Betrieb
Ergonomie
Präventionspflege
Arbeitszeitplanung
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Screenshots

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Reviews

Creighton
December 8, 2021
Excellent course, clear, concise, and well presented. Not only did I learn a lot, but I enjoyed the process. I feel more confident now as a leader, and my German improved a bit too :) Highly recommend.
Florian
September 9, 2021
Wie immer super Kurs. Ich konnte bereits sehr viel Wissen aneignen. Ich freue mich auf weitere Kurse von dir.
Zerahiah
August 20, 2021
Vielen Dank für diesen Kurs. Ich habe Erfahrungen und Kenntnisse gesammelt, die nützlich und effektiv sind. Ich werde einige davon in meiner Ausbildung verwenden. ??
Anastasiia
August 19, 2021
Der Kurs beinhaltet alles was Sebastian beschrieben hat. Ich werde seine Theorie jetzt in die Praxis anwenden. Ich konnte wirklich sehr viel lernen. Ich empfehle den Kurs!

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6/28/2021
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8/22/2021
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