Title
인사 담당자가 알아야 할 인재가 몰리는 '직원 경험' 만들기
인재가 몰리는 회사의 새로운 기준 '직원경험' Think Different, Employee eXperience

What you will learn
인재가 몰리는 회사의 새로운 기준 '직원경험'
더 나은 직원경험을 만드는 HRD의 역할
HR의 최신 트렌드
복지를 넘어 의미, 성장, 기여의 직원 경험
Why take this course?
🚀 [인사 담당자를 위한 전략적 강의] "인재가 몰리는 '직원 경험' 만들기" 🎓
안녕하세요, 여러분! ✨ 본 강의는 IGM 세계경영연구원에서 진행한 HRD세미나 강의로, 당신의 HR 관리가 한 단계 더 발전할 수 있는 기회를 제공합니다.
🚀 "인재가 몰리는 회사의 새로운 기준 '직원경험' Think Different, Employee eXperience" 🌟
🧐 사람의 중요성은 점점 더 높아지고 있습니다. HR의 역할도 갈수록 더 어려워지고 있는데, 이는 채용 전쟁, 구직보다 창업의 경쟁력, 인재확보의 세분화, 하이브리드 워크의 일상화, 역량 갭의 확대, 그리고 거대한 퇴사의 트렌드와 퇴직 후의 평판 관리까지 포함하는 복잡한 현실을 반영합니다.
📈 입사 전부터 퇴직이후까지, 직원 개개인의 긍정적 경험을 유지하는 직원경험이 HR의 중심이 되고 있습니다. 이는 단순한 복기나 혜택를 넘어서, 일의 의미와 성장의 기회를 포함하는 HRD의 새로운 역할을 의미합니다.
🔍 HR 대전환의 시기, 기존의 HR 관점을 뒤집어보고, 직원경험에 대한 이해를 넓히며, 우리는 여러분에게 직원 경험을 통한 HRD의 새로운 가치관을 제시합니다.
🌱 Session 1: 인재확보 Meaning: 회사 가치관 내재화에서 개인 가치관 발견으로 시작하는 'Start with Why'와 'Work-Life Blending'
- 김용우 교수_IGM세계경영연구원이 강조할 내용입니다.
🌱 Session 2: 인재유지 Growth: 회사와 개인의 성장을 위한 'Learning Platform'과 'Workflow Learning'
- 김광진 교수_IGM세계경영연구원이 강조할 내용입니다.
🎉 이 강의를 통해, 당신은 HRD의 새로운 역량을 개발하고, 직원경험을 최적화하여, 회사에서 인재가 몰리는 곳으로 만들 수 있는 실질적인 방법을 배울 수 있습니다.
🚀 지금 바로 등록하고, 당신의 HR 역량을 한 단계 더 발전시키세요! 🌟
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