Activer une nouvelle dynamique d'équipe

Manager pour accroître l'engagement et faire grandir vos talents : votre défi pour faciliter le travail d'équipe !

4.19 (140 reviews)
Udemy
platform
Français
language
Human Resources
category
instructor
580
students
1.5 hours
content
Feb 2020
last update
$19.99
regular price

What you will learn

Créer une dynamique d'équipe pour augmenter la performance individuelle et collective

Manager votre équipe différemment

Découvrir les méthodes de management de la Silicon Valley

Repenser le travail collaboratif dans votre équipe

Accroître l'engagement et le bien-être de votre équipe

Adopter un nouveau mindset

Description

Le leadership et la capacité à travailler en équipe, sont les compétences les plus recherchées par les entreprises.

Selon une étude réalisée par l'entreprise Gallup 90 % des salariés se disent pas engagés dans leur travail. Les facteurs principaux des démissions sont:

  • Pas de travail d’équipe

  • Organisation du travail (Horaires, plannings, management…)

  • Pas de possibilité d’évolution

  • Pas de challenge

  • Manque de formation

  • Manque de reconnaissance et de récompense

  • Pas assez de liberté pour s’exprimer

  • Manque d’autonomie

  • Inégalités entre les salariés

  • Culture d’entreprise

Tous ces sujets seront abordés tout au long de cette classe "Activer une dynamique d'équipe" et dans les exercices qui vous sont proposés.
Les exercices sont un moyen pour vous de prendre le temps de réfléchir et avancer sur votre rôle en tant que manager et en tant que leader.

Parce qu’une guerre des talents s’opère, l’optimisation du capital humain est un avantage compétitif pour chaque compagnie qui souhaite conserver un haut niveau de créativité et d’innovation.

C’est votre leadership et votre capacité à faire grandir les talents, avec votre business, qui va faire la différence.

Comme le management a évolué avec les nouvelles générations, les nouveaux styles de vie et de travail, nous avons tous besoin de nous adapter.

Pour mieux vous aider à progresser dans votre rôle de manager, j’ai réuni les pratiques des managers de la Silicon Valley que je sais adaptables aux entreprises Françaises.

Spécialiste des environnements de travail internationaux et multiculturels, je vous invite à travers cette classe sur la «dynamique d’équipe » à repenser le management comme une ressource pour vos employés.

Vous y découvrirez comment la dynamique d'équipe influence l'engagement des équipes, sa motivation et sa capacité à résoudre les problèmes.

Retenir vos talents et les faire progresser est l'enjeu majeur de cette nouvelle ère économique et technologique. Créer l'environnement et la culture propice à l'expression des talents est votre nouveau challenge de leader.

Les exercices vous guideront dans votre rôle pour :

  • Motiver,

  • Inspirer,

  • Encourager,

  • Soutenir et défendre,

  • Guider,

vos collaborateurs.


Cette classe va s'enrichir de vos contributions et de vos expériences. N'hésitez pas à PARTICIPER dans la rubrique commentaires et INSPIRER les autres managers du groupe !

Merci de suivre cette classe, je me réjouis d'avance d'échanger avec vous.

A très vite,

Barbara

Content

Introduction : Votre leadership au service de votre équipe, manager différemment

Manager différemment : votre nouveau challenge de leader d'équipe
Manager une équipe, un état d'esprit
Travailler en équipe et faire bouger les lignes dans son organisation

Les conditions de succès du manager : instaurer la confiance

Créer un lien individuel comme socle de la dynamique d'équipe
Adapter votre communication de manager pour guider votre équipe
Dépasser les barrières au travail d'équipe et booster la créativité

Libérer le potentiel de vos collaborateurs pour faciliter le travail en équipe

Repérer les forces de vos collaborateurs pour qu’elles s’expriment dans l'équipe
Soutenir et manager ses équipes en créant un esprit de cohésion dans l'équipe
Créer l’unité dans votre équipe et faciliter le travail collaboratif

Créer les conditions d'une collaboration pour réussir à travailler en équipe

Manager en valorisant l’engagement de votre équipe
Conserver une dynamique positive pour manager votre équipe
Le secret de la performance d'équipe
Développer la confiance pour accroitre votre leadership

Soutenir l’action collective et les actions individuelles

Un plan d’actions pour manager votre équipe : 5 étapes simples M.E.R.C.I
Définir quel leader êtes vous pour manager une équipe dynamique

Conclusion

Créer une culture de confiance pour travailler efficacement en équipe

Screenshots

Activer une nouvelle dynamique d'équipe - Screenshot_01Activer une nouvelle dynamique d'équipe - Screenshot_02Activer une nouvelle dynamique d'équipe - Screenshot_03Activer une nouvelle dynamique d'équipe - Screenshot_04

Reviews

Dimitri
January 26, 2021
ayant 21 ans mon but est d'avoir une equipe a gerer dans les prochaines anneeés donc mon expèrience n'est pas encore a 100%
Virginie
April 15, 2020
Excellent cours, très bonne oratrice, des exemples très concrets applicables immédiatement : je recommande !
olivier
February 28, 2020
Cours tres clair et riche d'exemple concret. On y apprend plein de choses utiles et applicables immédiatement. le ratio prix/connaissance est imbattable. Merci Barbara Meyer !
Catherine
February 25, 2020
Une formation intéressante : J'ai particulièrement apprécié la fluidité des vidéos. La formatrice a un bon discours, elle s'exprime avec clarté, choix d'un vocabulaire adapté et plutôt relevé. Une grande part était donné à des exemples intéressants facile à mémoriser et à retenir. Ceci qui permet tout de suite de visualiser ce que l'on attend du manager. J'ai bien aimé aussi l'immersion dans la Silicon Valley, intéressant d'avoir cette vision plutôt stimulante. De bons conseils pratiques à appliquer avec les exercices donnés. Ce qui serait vraiment intéressant c'est d'avoir une interaction avec la vision d'autres participants.
Violaine
February 24, 2020
Enseignement très pragmatique, une mine d'or pour un manager qui veut progresser dans sa capacité à créer un collectif gagnant !
Michel
February 23, 2020
J'ai adoré la simplicité et l'efficacité des recommandations. Le cours est intéressant et dynamique.
Peggy
February 21, 2020
Format court par module très bien. Très concret Messages intéressants Expérience venant de la Sillicon Valey ++++
Ingrid
February 20, 2020
C'est concis et surtout très claire. C'est également pragmatique et simple à mettre en place avec ses collaborateurs ! Formation très efficace.
Anne
February 19, 2020
Contenu clair et concis, ideal pour decouvrir ou se rafraichir la memoire sur les dynamiques d'equipes et pratiquer le meilleur du management

Charts

Price

Activer une nouvelle dynamique d'équipe - Price chart

Rating

Activer une nouvelle dynamique d'équipe - Ratings chart

Enrollment distribution

Activer une nouvelle dynamique d'équipe - Distribution chart
2759152
udemy ID
1/14/2020
course created date
2/6/2020
course indexed date
Bot
course submited by