Formazione Aziendale:TDI, Role Playing e Giochi D'Aula

L'importanza della formazione nelle Organizzazioni, dalla teoria alla pratica

4.43 (7 reviews)
Udemy
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Italiano
language
Human Resources
category
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985
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5 hours
content
Feb 2022
last update
$89.99
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What you will learn

Come poter svolgere, nel miglior modo possibile, la Formazione all'interno dei contesti Organizzativi/Aziendali

briefing

de-briefing

warming-up

cooling-off

e tanto altro...

Description

In questo corso ti spiegherò come poter mettere in pratica un percorso formativo all'interno delle Strutture Organizzative, partendo dall'analisi dei bisogni fino al raggiungimento dell'obbiettivo finale che consiste, se la formazione è ben fatta, in un vero e proprio cambiamento dei partecipanti al corso.

Si farà una analisi dettagliata dal primo step che concerne i colloqui one-to-one con il committente, attraverseremo i perché (obbiettivi), approfondiremo l'argomento del set formativo (indoor et outdoor).  Ti spiegherò la differenza tra le diverse tecniche di formazione in basi a variabili quali i contenuti (cosa?) i destinatari (chi?), il budget e gli obbiettivi da raggiungere.

Oltre la parte teorica questo corso è costituito da capitoli nei quali sarà esplicata la parte pratica, cioè gli esercizi, da poter svolgere all'interno di contesti specifici in base all'analisi dei bisogni fatta prima dalla progettazione del corso di formazione. Ti spiegherò inoltre l'importanza basilare del briefing e del de-briefing, nonché del warming-up e del cooling-off di come questi specifici "momenti" formativi creano la vera differenza tra un corso di formazione che apporta cambiamenti costruttivi e un corso di formazione fine a se stesso. Questo corso si rivolte a diversi possibili fruitori: formatori, coach, team-leader, operatori sociali, insegnanti dei vari ordini di scuola, responsabili della comunicazione/informazione pubblica all'interno e all'esterno delle organizzazione ed è inoltre uno strumento utilissimo per tutti coloro che operano nella consulenza aziendale e nella gestione dei gruppi.

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Formazione Aziendale:TDI, Role Playing e Giochi D'Aula - Screenshot_01Formazione Aziendale:TDI, Role Playing e Giochi D'Aula - Screenshot_02Formazione Aziendale:TDI, Role Playing e Giochi D'Aula - Screenshot_03Formazione Aziendale:TDI, Role Playing e Giochi D'Aula - Screenshot_04

Content

Introduzione

Introduzione

Griglia di base

Griglia di base

Teatro di Impresa

Il Teatro nel contesto Organizzativo
I tre saperi e il Doppio Legame
La Formazione e la Metaxis
Le difficoltà del Teatro-Formazione 1
Le difficoltà del Teatro-Formazione 2
La Struttura di un Format
Creare un Format

Role Playing

Introduzione
Come viene utilizzato il Role Playing 1
Come viene utilizzato il Role Playing 2
L'Inizio: Warming Up
Le Tecniche del Formatore durante il Gioco
Chiusura del Gioco e Analisi del Role Playing

Giochi d'Aula

Giochi d'Aula: Cosa Sono

Giochi d'Aula: La Comunicazione

Introduzione
Primo Assioma
Secondo Assioma
Terzo Assioma
Quarto Assioma
Quinto Assioma

Giochi d'Aula: L'Ascolto

Introduzione
Esercizi sull'ascolto

Giochi d'Aula: Il Tempo

Introduzione
Esercizi sul tempo

Giochi d'Aula: Il Silenzio

Esercizi sul silenzio

Giochi d'Aula: La PNL

Esercizi sulla Programmazione Neuro-Linguistica

Giochi d'Aula: La Neurobica

Esercizi sulle sinapsi neuronali

Giochi d'Aula: Contrasto e Conflitto

Esercizi

Giochi d'Aula: La Negoziazione

Pratichiamo la Negoziazione

Conclusione

Conclusione

Reviews

Franco
August 27, 2021
Corso gestito con una buona padronanza dei contenuti in particolare dalla settima lezione in poi.. ricco di esempi pratici. Troppi inglesismi talvolta anche inutili. La struttura degli argomenti trattati, offre molti spunti di riflessione, in particolare a chi è poco esperto di formazione degli adulti. Complimenti all’autrice per l’impegno profuso per organizzare questa iniziativa.

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