Consultor de RH Headhunter

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Sobre o Curso: Consultor de RH - Headhunter

O papel do Headhunter (ou Consultor de RH) é crucial para o sucesso de empresas em diversos setores. Este profissional é a ponte entre as necessidades de talentos de uma organização e os melhores candidatos disponíveis no mercado. 🌉

O Caminho do Headhunter

• Entendendo o Papel: Você vai descobrir como um headhunter é essencial para preencher vagas críticas com profissionais de alto calibre que já estão empregados, mas estariam interessados em explorar novas oportunidades.
• Técnicas Estratégicas: Aprenderá as melhores práticas para identificar, atrair e convencer esses talentos a considerarem mudar de emprego.
• Compreendendo as Necessidades: Você se tornará um especialista em entender o que uma empresa procura e como encontrar candidatos que atendam a essas exigências específicas.
• Processo de Seleção: Desde a abertura da vaga até o encerramento com o melhor candidato na posição, você será guiado passo a passo pelo processo completo.

Estrutura do Curso:

1. Apresentação como Trabalhar com Headhunter

   • Entendendo o papel e a importância do headhunter na busca por talentos.

2. Jornada da Abertura ao Fechamento da Vaga

   • Cronologia de eventos desde a identificação da necessidade de talento até o encaminhamento do candidato selecionado.

3. Negociação com Cliente

   • Técnicas para entender as expectativas do cliente e negociar os melhores resultados para ambas as partes.

4. Abertura da Vaga

   • Como posicionar a vaga no mercado e atrair o candidato ideal.

5. Análise de currículos

   • Ferrovias de seleção inicial, diferenciando perfils relevantes.

6. Entrevistas

   • Técnicas para conduzir entrevistas eficazes que avaliem as competências e o potencial do candidato.

7. Encaminhamento dos Candidatos

   • Processo de seleção e apresentação dos melhores candidatos ao cliente.

8. Acompanhamento

   • Maneiras de acompanhar o candidato e o cliente durante a transição para garantir uma integração bem-sucedida.

9. Fechamento

   • Finalização da negociação com sucesso, resultando no acerto da vaga.

10. Vendas e Prospecção

    • Estratégias para atrair novos clientes e expandir sua rede de candidatos.

O que Você Aprenderá:

• Habilidades Behaviorais: Comunicação, persuasão e negociação serão aprimoradas para interagir com both the candidate and the client effectively.
• Conhecimento Técnico: Familiaridade com as ferramentas e softwares utilizados no processo de headhunting.
• Estratégias de Mercado: Como navegar e entender os tendências do mercado de talentos.
• Desenvolvimento de Relacionamentos: Construção de relacionamentos duradouros com both candidates and clients, ensuring a network for future opportunities.

Por Que Estudar Este Curso?

• Demanda Alta: A profissão de headhunter está entre as mais procuradas por empresas de todos os sectores.
• Inovação e Tecnologia: O mercado de RH está evoluindo com tecnologia, e você precisa estar à frente para se destacar.
• Impacto Significativo: Influencie diretamente a contratação de profissionais que irão moldar o futuro das empresas.

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